Reklam
Reklam

ERDEMİR İmzaladı, Sıra KARDEMİR’de

67af29bf0bad0
Aylin Sarıoğlu Avatarı
Aylin Sarıoğlu tarafından
14 Şubat, 2025 14:32 tarihinde yayınlandı
0

Erdemir adına Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal Sendikası arasında gerçekleştirilen 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.

İşçilerin uzun süredir beklediği zam oranlarının netleşmesiyle birlikte, gözler şimdi Kardemir’de devam eden toplu sözleşme sürecine çevrildi

Ereğli Demir Çelik Fabrikaları T.A.Ş. (ERDEMİR) ile  Türk Metal Sendikası arasında yürütülen 30. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, anlaşmayla  sona erdi. ERDEMİR’de sağlanan mutabakatın ardından, gözler Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (KARDEMİR) için devam eden toplu sözleşme görüşmelerine çevrildi.

ERDEMİR’DE MAAŞ ARTIŞLARI BELİRLENDİ

Edinilen bilgilere göre, ERDEMİR’de imzalanan yeni toplu sözleşmede, B statüsünde çalışan işçilerin maaşlarına 1 Eylül 2024 – 28 Şubat 2025 tarihlerini kapsayan ilk altı aylık dönemde %25 oranında zam yapılması kararlaştırıldı.

Takip eden dönem olan 1 Mart 2025 – 31 Temmuz 2025 arasında ise %20 oranında maaş artışı uygulanacak. Ancak enflasyon oranının %20’nin üzerinde gerçekleşmesi halinde fark da maaşlara yansıtılacak. 2026 yılına kadar devam edecek sözleşme kapsamında, üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemlerde maaş artışlarının enflasyon oranına ek olarak %2,5 zam şeklinde uygulanması öngörüldü. Sosyal haklar konusunda da işçiler lehine büyük bir artış sağlanarak, ilk yılda %100 oranında iyileştirme yapılması kararlaştırıldı. Ayrıca işverenin Temmuz 2025’te her bir işçiye 15 bin TL sosyal destek ödemesi yapacağı bildirildi.

KARDEMİR’DEKİ GÖRÜŞMELER SÜRÜYOR

ERDEMİR’de toplu sözleşme süreci sona ermişken, KARDEMİR’de ise görüşmeler devam ediyor. Ocak ayında başlayan ve Özçelik-İş Sendikası tarafından yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri kapsamında şu ana kadar gerçekleştirilen oturumlarda, özellikle ücret artışına yönelik 20’ye yakın maddede anlaşma sağlanamamış durumda.

Hatırlanacağı üzere, Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, Aralık ayında yaptığı açıklamada KARDEMİR işçileri için toplamda %73 oranında zam talep edeceklerini duyurmuştu. Ancak, ERDEMİR’de imzalanan sözleşmenin KARDEMİR işçilerine ne ölçüde yansıyacağı henüz netlik kazanmış değil.

ENDİŞELER ARTIYOR

ERDEMİR’de sağlanan anlaşma, KARDEMİR’de çalışan işçiler tarafından yakından takip ediliyor. Ancak ERDEMİR’de imzalanan sözleşmenin KARDEMİR tarafından da örnek alınabileceği endişesi, işçiler arasında huzursuzluğa neden olmuş durumda. ERDEMİR işçilerinin alınan zam oranlarından pek memnun olmadıkları dile getirilirken, KARDEMİR’de yürütülecek görüşmelerde ERDEMİR anlaşmasının baz alınmasının işçilerin beklentilerini karşılamayabileceği yorumları yapılıyor. KARDEMİR’deki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ederken, işçilerin ve sendikanın taleplerinin ne kadarının karşılanacağı merak konusu. İşçiler, beklentilerini tam anlamıyla karşılayan bir zam ve sosyal hak iyileştirmesi talep ederken, işveren tarafından gelecek nihai teklifin nasıl olacağı ise yakından takip ediliyor. KARDEMİR cephesinde gelecek günlerde yeni oturumlarla şekillenecek olan toplu sözleşme süreci, hem işçiler hem de sektör için kritik bir dönem noktası olmaya devam ediyor.

Bizi sosyal medyadan takip edin

ÖZÇELİK-İŞ’TE GÖZLER 11 TEMMUZ’DA 12 YILLIK TECRÜBE YENİ DÖNEME TAŞINIYOR

6c137efc 1580 45f1 b597 0e4d0f3c9d45
Asuman Doğan tarafından
22 Haziran, 2026 09:30 tarihinde yayınlandı
Yapay Zeka
Yazıyı sesli dinle
0 0

Türkiye’nin en güçlü işçi sendikalarından biri olan Özçelik-İş Sendikası’nda gözler 11 Temmuz’da gerçekleştirilecek Olağan Genel Kurul’a çevrildi. Yaklaşık 45 bin üyeyi temsil eden sendikanın geleceğine yön verecek genel kurulda, 12 şubeden gelecek 260 delege yeni dönemin yönetimini belirlemek üzere sandık başına gidecek.

Sendikal hareket açısından büyük önem taşıyan genel kurul öncesinde, İstanbul Anadolu Havacılık Şube Başkanı Okan Ödemiş’in sosyal medya platformu YouTube üzerinden yayımladığı video mesajıyla Genel Başkanlığa adaylığını açıklaması dikkat çekti. Ancak sendika teşkilatlarında ve tabanda mevcut Genel Başkan Yunus Değirmenci’ye yönelik güçlü destek dikkatlerden kaçmıyor.

DEĞİRMENCİ’NİN DÖRDÜNCÜ DÖNEMİ BEKLENİYOR

Özçelik-İş Sendikası’nın son 12 yılına damga vuran Genel Başkan Yunus Değirmenci’nin, 11 Temmuz’daki genel kurulda yeniden aday olması bekleniyor. 2014 yılından bu yana sendikanın genel başkanlık görevini yürüten Değirmenci, örgütlenme faaliyetlerinden toplu iş sözleşmelerine, kurumsal yapılanmadan sosyal projelere kadar birçok alanda önemli çalışmalara imza attı.

Sendika kaynakları, delegelerin önemli bir bölümünün tecrübesi ve bugüne kadar ortaya koyduğu sendikal performans nedeniyle Değirmenci’nin liderliğinin devam etmesinden yana tavır koyduğunu ifade ediyor.

ÜYE SAYISINDA VE ETKİNLİKTE BÜYÜK ARTIŞ

Yunus Değirmenci döneminde Özçelik-İş Sendikası’nın üye sayısında önemli artışlar yaşandı. Türkiye’nin stratejik sektörleri arasında yer alan demir-çelik, metal ve savunma sanayi alanlarında yürütülen örgütlenme faaliyetleri sayesinde sendika hem üye sayısını artırdı hem de sektördeki etkinliğini güçlendirdi.

Geride kalan süreçte imzalanan toplu iş sözleşmeleriyle çalışanların ücret, sosyal hak ve çalışma koşullarında önemli kazanımlar elde edildi. Özellikle yüksek enflasyon dönemlerinde üyelerin alım gücünü korumaya yönelik sözleşmeler, sendika tabanında olumlu karşılık buldu. Bir çok kesim Özçelik-İş Sendikasının  son yıllarda yalnızca üye sayısı bakımından değil, temsil ettiği iş kollarındaki etkisi ve toplu pazarlık gücü açısından da Türkiye’nin önde gelen işçi sendikaları arasında yer aldığını belirtiyor.

İSTİKRAR VE BİRLİKTELİK VURGUSU

Genel kurul süreci yaklaşırken sendika camiasında en çok öne çıkan başlıklardan biri de istikrar oldu. Teşkilatın farklı kademelerinde görev yapan çok sayıda sendikacı ve delegenin, son 12 yılda yakalanan kurumsal istikrarın korunması gerektiği yönünde görüş bildirdiği ifade ediliyor.

Yunus Değirmenci’nin özellikle teşkilat yapısının güçlendirilmesi, şubeler arasındaki koordinasyonun artırılması ve üyelerle kurulan güçlü iletişim sayesinde sendika içerisinde birlik ve beraberlik ortamının güçlendiği değerlendiriliyor.

Özçelik-İş Sendikası’nda genel kurul sürecinin demokratik bir yarış ortamında geçmesi bekleniyor. Adayların projelerini delegelerle paylaşacağı süreçte, sendikanın geleceğine ilişkin farklı görüşlerin de genel kurul platformunda tartışılması öngörülüyor.

Bununla birlikte, kulislerde konuşulan değerlendirmeler delegelerin önemli bir bölümünün mevcut yönetimin sürdürdüğü politikaların devamından yana olduğu yönünde. Bu nedenle genel kurul öncesinde Yunus Değirmenci’nin yeniden genel başkan seçilmesine yönelik beklentinin oldukça güçlü olduğu ifade ediliyor.

Yaklaşık 45 bin üyesiyle Türkiye işçi hareketinin önemli kuruluşları arasında yer alan Özçelik-İş Sendikası’nın 11 Temmuz’da gerçekleştireceği Olağan Genel Kurul, yalnızca yönetim değişikliğinin değil, aynı zamanda sendikanın önümüzdeki yıllardaki yol haritasının da belirleneceği önemli bir dönüm noktası olarak görülüyor.

Genel kurulda delegelerin vereceği karar, Özçelik-İş’in örgütlenme stratejilerinden toplu iş sözleşmesi politikalarına kadar birçok alanda belirleyici olacak. Sendika camiası ve sektör temsilcileri ise şimdiden gözlerini 11 Temmuz’da yapılacak seçime çevirmiş durumda.

Bizi sosyal medyadan takip edin