Reklam
Reklam
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
29 Temmuz, 2017 14:19 tarihinde yayınlandı
0

Çelik-İş’ten Rekor Büyüme

5 Bine Yakın İşçi Çelik-İş Ailesine Katıldı

Metal işkolunda faaliyet gösteren HAK-İŞ’e bağlı Çelik-İş Sendikası, açıklanan Temmuz ayı üye istatistiklerine göre üye sayısında rekor bir büyüme sağlarken,

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından işkollarındaki işçi sayıları ve sendikaların üye sayılarına ilişkin 2017 Temmuz ayı istatistikleri yayımlandı.
Resmi Gazete’de yayımlanan istatistiklere göre 2017 Ocak ayında 36 bin 848 üyesi bulunan Çelik-İş Sendikası’nın bu sayıyı Temmuz ayında 41 bin 491’e ulaştırdığı belirlendi.
Böylelikle aradan geçen 6 aylık sürede, 4 bin 643 işçi Çelik-İş Sendikası’na katılım sağlarken, Çelik-İş’in üye bazında büyüme oranı ise yüzde 12,6’yı buldu.
6 aylık dönemde Türkiye genelinde işçilerin sendikalaşma oranındaki artışın yüzde 5 civarında olduğu göz önüne alındığında, Çelik-İş’in, ülke genelindeki işçi sendikalaşma oranının 2 katından fazla bir büyüme gerçekleştirmesi yine dikkat çeken başlıklar arasında yer aldı.
“ONLARIN EMEĞİ ARTIK EMANETİMİZDİR”
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Çelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, ‘4 bin 643 işçi, Çelik-İş ailesine katılarak örgütlü mücadeleyi tercih etmiş oldu. Emeğinden başka sermayesi olmayan 4 bin 643 işçi daha, emek ve alınteri mücadelesini bizlerle yürüteceğini belirtti. Onların emekleri, artık bizlerin emanetidir” diye konuştu.
“Üye sayımızdaki bu ciddi artış, Çelik-İş’e duyulan bir güvenin göstergesidir” diyen Değirmenci, “Özellikle son 1 yılda ortaya koymuş olduğumuz projeler, örgütlü olduğumuz işyerlerinde altına imza attığımız Toplu İş Sözleşmeleri, çalışma hayatında oldukça dikkat çekti. Milli ve manevi değerleri önceleyen politikamız ve üyelerimizin refah ve mutluluğunu sağlayan çalışmalarımız ile Çelik-İş’in farkını ortaya koymuş olduk. Sendikamızda birlik ve beraberlik içinde kavgacı bir üslup yerine uzlaşmacı bir yönetim anlayışının hakim olmasını sağladık. Sendikasız birçok işçi ise işçiyi merkeze alan uygulamalarımıza şahit olunca, Çelik-İş ailesine katıldı” diyerek artışın nasıl yakalandığını açıkladı.
“YÜZ BİNLER BİZİ BEKLİYOR”
Metal sektörünün çalışma hayatı içerisinde en zor şartlara sahip işkollarından biri olduğunun altını çizen Değirmenci, “Metal iş kolunda zor şartlar altında çalışan yüz binlerce sendikasız işçi olduğunu biliyoruz. Yağın kirin pasın içinde, kulakları sağır eden gürültüde çalışan ve artık daha iyi koşullarda çalışmak isteyen yüzbinlerce işçinin bizleri beklediğinin de farkındayız. Öncelikli ve gerçekçi ilk hedefimiz, üye sayımızı önce 50 binlere ardından 100 binlere ulaştırmaktır” dedi.

 

Bizi sosyal medyadan takip edin
d7fba935 8957 4a39 8fec a330277c4455
Berkay Doğan Avatarı
Berkay Doğan tarafından
06 Mayıs, 2026 15:41 tarihinde yayınlandı
0

Kardemir’de İSG kültürü güçleniyor

KARDEMİR A.Ş., 4–10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında düzenlediği kapsamlı etkinliklerle güvenli çalışma kültürünü bir kez daha gündeme taşıdı. Karabük Kardemir Eğitim Kültür Merkezi Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen programa, KARDEMİR A.Ş. Genel Müdürü Niyazi Aşkın Peker başta olmak üzere şirket üst yönetimi, yöneticiler ve çok sayıda çalışan katıldı.

Programda, iş sağlığı ve güvenliğinin üretim süreçlerindeki kritik rolü, güvenli davranış alışkanlıklarının önemi ve önleyici yaklaşımın çalışma hayatına katkıları ele alındı. Etkinlikte ayrıca İşletmeler Genel Müdür Yardımcısı Sabri Kılıç ile Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Bilge Demir konuşmacı olarak yer alarak katılımcılara bilgi ve deneyimlerini aktardı.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kaizen sunumlarında ise sahadaki iyi uygulamalar ve iyileştirme çalışmaları paylaşıldı. Sunumlarda, İSG kültürünün çalışan katılımı ve sürekli gelişim anlayışıyla daha da güçlendiği vurgulandı.

Etkinlik kapsamında, son 1, 3 ve 5 yıldır iş kazası yaşanmayan başmühendisliklere plaket takdim edildi. Bu ödüllerle güvenli çalışma kültürünün teşvik edilmesi ve örnek uygulamaların yaygınlaştırılması hedeflendi.

Programda ayrıca KARDEMİR çalışanları tarafından sahnelenen “KEŞKE” adlı İSG tiyatro oyunu da izleyicilerle buluştu. İş kazalarının önlenmesinde dikkat, farkındalık ve sorumluluk bilincinin önemine dikkat çeken oyun, katılımcılardan ilgi gördü.

Öte yandan, İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü ile İşyeri Başhekimliği koordinasyonunda kurulan stantlarda İSG ekipmanları ve kişisel koruyucu donanımlar tanıtıldı. Çalışanlara yönelik uygulamalı bilgilendirmelerle iş güvenliği farkındalığının artırılması sağlandı.

KARDEMİR A.Ş., “Önce İnsan” anlayışı doğrultusunda iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmeye ve çalışanlar için güvenli, sağlıklı ve sürdürülebilir çalışma ortamları oluşturmaya yönelik çalışmalarını sürdüreceğini bildirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin