Nurettin Acar tarafından
02 Kasım, 2022 14:25 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Çaylı: “Yenice Belediyesi, Esnafı ve Halkı ile Bir Bütündür”

Yenice'de bulunan Berber esnafının zam talebine vatandaşların tepki göstermesi üzerine Yenice Belediyesi itirazda bulunurken, Yenice Belediye Başkanı Zeki Çaylı , konuyla ilgili açıklama yaptı. Başkan Zeki Çaylı, Yenice Esnaf Odası Başkanı Cevdet Abaoğlu'nun  berber esnafı ile belediyeyi karşı karşıya getirme çabası içerisinde olduğunu belirterek, "Biz, itirazımızda ilçemizdeki sosyal dengeleri bulundurduk. Esnaf da, halk da bizimdir. Biz itirazımızı yaptık, değerlendirme ve onaylama ilgili komisyonundur" dedi. Başkan Çaylı yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi: "İlçemiz Berber esnaflarının fiyat artış taleplerine Yenice Belediyesi’nin itiraz ettiği şeklinde esnaf ile belediyemizi karşı karşıya getirecek söylemler üzerine bu açıklamayı yapmayı gerekli bulduk. Son olarak ilçemizdeki berber esnafımızın fiyat artış talebi ilgili esnaf odalarınca kabul görmüş ve belediyemiz ve kaymakamlık makamının görüşüne sunulmuştur. Biz de Yenice Belediyesi olarak berber esnafının fiyat artışlarına, halkımızdan gelen yüksek derecedeki tepkileri de göz önünde bulundurduk. “ İlçemizin demografik yapısı incelendiğinde, nüfusumuzun yaklaşık %50’sinin emeklilerden oluştuğu, ilçe genelinde çalışan kesimin %25 ‘inin ise asgari ücretle çalıştıkları, kalan %25’in ise orta gelir düzeyine sahip olduğu “ gerekçeleri ile yapılan fiyat artışlarına itirazda bulunduk. Ayrıca ilçemizin fiziki yapısı gereği, köylerimizde berber esnafı bulunmamaktadır. Tıraş olmak zorunluluk olduğundan köyde yaşayan vatandaşlarımız ilçeye merkezine gelebilmek için ulaşım ücreti ödemektedir. Bunlar yapılan fiyat artışlarına belediye olarak itiraz sebeplerimiz arasında yer almaktadır. İtirazları değerlendirme komisyonu bu gerekçeleri değerlendirecektir. Konu böyle iken, Yenice Esnaf Odası Başkanı Cevdet Abaoğlu, berber esnafı ile belediyemizi karşı karşıya getirme çabası içerisindedir. Berber esnafına, belediye fiyat artışına engel olmaktadır diyen Yenice Esnaf Odası Başkanı Cevdet Abaoğlu’nu sağlıklı düşünmeye ve ilçemizdeki halkın durumunu da gözden geçirmeye davet ediyoruz. Yenice Belediyesi, esnafı ve halkı ile bir bütündür. Biz, itirazımızda ilçemizdeki sosyal dengeleri bulundurduk. Esnaf da, halk da bizimdir. Biz itirazımızı yaptık, değerlendirme ve onaylama ilgili komisyonundur.  Kamuoyunun bilgilerine saygı ile sunulur." (Nurettin Acar)

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin