Çay Ocağı Sahibinden Örnek Davranış - Karabük Haber Postası
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
19 Mayıs, 2014 14:55 tarihinde yayınlandı
0
0

Çay Ocağı Sahibinden Örnek Davranış

Karabük’te,  çay ocağı işletmeciliği yapan Ramazan Yıldız, ailesi ile birlikte aldığı kararla günlük gelirini Soma’ya bağışlayacak.

Altın Makas pasajında Çay Ocağı İşleten Ramazan Yıldız, cama astığı ‘Bugünkü hasılatın tamamı Soma maden ocağında şehit olan kardeşlerimizin eş ve çocuklarına gönderilecektir. Bugün bizden çay ve meşrubat içen ve bize destek veren bütün dostlarımızdan duamız eksik olmasın. Allah razı olsun’ yazılı pankart astı. Esnafın takdirini toplayan bu uygulama için Yıldız, şunları söyledi: “Soma’da meydana gelen üzücü olayın acısını bizlerde yüreğimizde hissediyoruz. Ben daha önce KARDEMİR’de çalışıyordum. Oradaki Yüksek Fırınlarda ve Kok Fabrikalarında bu işçi kardeşlerimizin çıkarttığı kömürler yanıyordu. Bu işin zorluklarını bildiğimizden yaşanan olay sonrası şehit madenci kardeşlerimizin eş ve çocuklarına nasıl bir yardım yaparız diye ailemle konuştuk. Eşim ve çocuklarımla birlikte böyle bir karar aldık. Hatta yanımızda çalışan arkadaşlarımız bile bir gün yevmiyelerini almayarak onlarda Soma için bağışladı. Esnaf ve vatandaşlarımız bu duyarlılığa ilgisiz kalmadı. Karabük işçi kenti. Yazıyı okuyan bazı vatandaşlar çay içmese bile çay parası veriyor.”

 

Bizi sosyal medyadan takip edin
s23 2
Berkay Doğan Avatarı
Berkay Doğan tarafından
14 Nisan, 2026 11:39 tarihinde yayınlandı
0
0

SGK’dan kayıt dışı istihdama sıkı denetim

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında işverenlere yönelik önemli bir uyarıda bulundu. Kurum tarafından yapılan bilgilendirmede, kayıt dışı sigortalı çalıştırdığı veya sahte sigortalı bildirimi yaptığı tespit edilen iş yerlerinin ciddi yaptırımlarla karşılaşacağı vurgulandı.

Açıklamada,  bu tür ihlallerin tespit edilmesi halinde iş yerleri sigorta prim teşviklerinden yararlanma hakkını kaybedebileceği ifade edildi.  İlk ihlalde işverenler 1 ay süreyle teşviklerden faydalanamazken, ihlalin tekrarı durumunda bu süre 1 yıla kadar uzayabiliyor.

Ayrıca, usulsüzlük tespit edilen iş yerlerinde mevcut teşviklerin iptal edileceği ve daha önce sağlanan desteklerin faiziyle birlikte geri talep edileceği bildirildi. Bu durum, işverenler açısından hem mali kayıplara hem de hukuki sorumluluklara yol açabiliyor.

Yetkililer, kayıtlı istihdamın hem çalışanların sosyal güvencesi hem de ülke ekonomisinin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşıdığına dikkat çekerek, işverenleri yasal yükümlülüklere uygun hareket etmeye davet etti.

SGK, denetimlerin artarak devam edeceğini belirtirken, “Kayıtlı istihdam, yasal güvence ve güçlü Türkiye” mesajını yineledi.

 

Bizi sosyal medyadan takip edin