Güney Londra’daki St Helier Hastanesi’nde görev yapan eski diyabet hemşiresi Susan Hamilton, diyetisyen meslektaşı Abdool Nayeck tarafından dışlandığını ve zorbalığa maruz kaldığını öne sürdü.
Çay Krizi Mahkemeye Taşındı
Davada Hamilton, meslektaşı Nayeck’in kendisini toplantılarda görmezden geldiğini ve ekip arkadaşlarına çay yaparken kendisini hariç tuttuğunu iddia etti. İkilinin arasındaki anlaşmazlığın 2018 yılında bir hastanın bakımıyla ilgili yaşanan tartışmadan sonra başladığı belirtildi. Mahkemeye sunulan belgelere göre, Nayeck’in Hamilton’a doğrudan “Seni sevmiyorum” dediği ifade edildi.
Olayın ardından hastane yönetimi taraflar arasında arabuluculuk yaparak nazik bir iletişim kurulmasını sağlamaya çalıştı. Ancak Hamilton, Nayeck’in bunun yerine artık tüm ekibe çay yapmayı bıraktığını belirtti.
İstifa ve Hukuki Süreç
Susan Hamilton, yaşadığı stres nedeniyle 2019 yılında görevinden ayrıldı ancak Ocak 2021’de hastaneye geri döndü. Bu süreçte, hastane yönetiminin şikayetlerini ele alış biçimine resmi olarak itiraz etti. Aynı yıl yeniden istifa eden hemşire, iş sözleşmesinin ihlal edildiğini ve hastane yönetimiyle güven ilişkisinin tamamen bozulduğunu savunarak dava açtı.
Mahkeme, Hamilton’un hastane yönetimine karşı yaptığı şikayetleri haklı bulurken, meslektaşı Abdool Nayeck hakkındaki zorbalık suçlamasını reddetti.
“Gerekli Önlemler Alınmadı”
İstihdam Mahkemesi Yargıcı Kathryn Ramsden, hastane yönetiminin yıllarca Nayeck’in davranışları konusunda yeterli önlem almadığını belirterek, bu sürecin Hamilton’un sağlık sorunları yaşamasına neden olduğunu ifade etti.
Ramsden, “Hamilton’un ifadesi oldukça etkileyiciydi. O, mesleğini seven yetenekli bir hemşireydi ancak kendisini işini yapamaz hale getiren bir durumda bulduğu için büyük üzüntü yaşadı.” dedi.
Mahkeme, hastanenin ihmali nedeniyle Hamilton’a 41 bin sterlin tazminat ödenmesine karar verdi.
