blank
Ramazan Öztürk tarafından
20 Mart, 2024 13:39 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 3dk
Yorum: 0

Büyüközdemir: “Makam Odasının Kapısını Sökeceğim”

AK Parti Safranbolu Belediye Başkan Adayı Ali Büyüközdemir, Birlik Medya "Seçim Özel" yayınında Safranbolu Belediye Başkanı ve CHP Belediye Başkan Adayı Elif Köse'yi hedef aldı. Elif Köse'nin mimar olmasına rağmen Safranbolu'ya ne gibi katkıları olduğunu sorgulayan  Büyüközdemir; Köse'nin hayırseverlerin yaptığı yardımlarla övündüğünü ifade etti.

AK Parti Safranbolu Belediye Başkan Adayı Ali Büyüközdemir Birlik Medya "Seçim Özel" yayınında seçim çalışmalarını anlattı. Başkan Adayı Ali Büyüközdemir; Safranbolu Belediye Başkanı ve CHP Başkan Adayı Elif Köse'nin  "Abileri olmadan Safranbolu’yu yönetebilecek mi? yoksa kayyum gelmeden hizmet edebilecek mi?” şeklindeki söylemlerine ise, "Bizim Safranbolu’yu yönetebilmemiz için birilerinin bizi yönetmesine gerek yok" diyerek cevap verdi. "MAKAM ODASININ KAPISINI SÖKECEĞİM" Seçildiğinde ulaşılabilir bir Belediye Başkanı olacağını belirten Büyüközdemir; "Göreve geldiğimde ilk icraatım Başkanının Makam odasının kapısını sökmek olacak. Bizler sıkmadık el dokunmadık gönül kalmasın söylemi ile sahaya çıktık. Çok keyifli 6 aylık bir süreç geçirdik. Ben bu süreçte medyadan uzak kaldım. Sahaya yöneldim, sahaya daha çok önem verdim. Sıcak teması çok önemsiyorum. İnanmak başarmanın yarısıdır. Aday adaylığı sürecinde de aynı şeyi söylemiştim. Bu şehre neler katmalıyız? Bunun için düşündük. Bakanlarımızla, bakan yardımcılarımızla, milletvekillerimizle hummalı bir çalışma neticesinde projelerimizi ortaya koyduk. Biz seçimi kazanacağımıza da inanıyoruz. Daha önceki dönemlerde Safranbolu için güzel eserler bırakmış olan herkese ben teşekkürlerimi iletiyorum. Aynı şekilde daha önce bu memlekete ve hemşerilerimize yarar sağlamayı hedeflemiş, projeler türetmiş fakat hayata geçirilmemiş projeler varsa bunları da hayata geçirmeyi hedefliyoruz. Biz ayrıştırmaya değil, birleştirmeye talibiz.  Elif Hanım’ın temelini atıp çatısını kapattığı hiçbir eser göremedik. Şayet varsa ona da teşekkür ederiz" dedi. "MİMARLIĞINIZ İLE İLGİLİ SAFRANBOLU’YA NE KATTINIZ?" Safranbolu Belediye Başkanı ve CHP Adayı Elif Köse'ye mimarlığınızla ilgili Safranbolu'ya ne katınız diye soran Büyüközdemir;  "2019 yılında vaat ettiği şeyler ile şu an vaat ettiği şeyler birbirine paralel. Daha önce söylediği şeyleri yapamamış. Temelini kendi atması çatısını kendi kapatması çok önemlidir. Her yerde ben mimarım diyor. Ben de bu yüzden bunu sorma gereği duyuyorum.  Belediye başkanlığı döneminde mimarlığınız ile ilgili Safranbolu’ya ne kattınız? Belediye imkânları ile neler kattınız? Siz İzmir’e İstanbul’a belediye başkanı olmadınız. Safranbolu’ya belediye başkanı oldunuz. Safranbolu’ya yaptığınız şeylerle  övünmelisiniz. İşte temel diyor, hayırseverler aracılığı ile yaptığı eserleri gösteriyor. Hayırseverlerin bu memlekete bir şey katması belediye başkanının meziyeti değil. Belediye imkânları ile bu şehre ne kattınız? Belediyenin borçsuz halde olmasını dile getiriyor. Bu da bir meziyet değil. Bu şehre yeni eser getirmezseniz, zaten borçlanmazsınız. Kredi çekmek zorunda kalmazsınız" diye konuştu. "SAFRANBOLU BELEDİYE BAŞKANI ELİFVİDEO ÜZERİNDEN ALGI YAPIYOR" Köse'nin AK Parti Safranbolu İlçe Başkanı Yasin Aydın'ın yaptığı açıklamaları kırparak kendisini övmüş  gibi göstermesine de değinen  Büyüközdemir, "Bizim proje lansman günümüzde Elif Hanım kendi şahsi hesabından ilçe başkanımız Yasin Aydın’ın konuşmasını kesip kırpıp sanki kendisine övgüler yağdırmış gibi paylaşımda bulundu. Bunlara tenezzül etmeye gerek yok. Bu algıyı yapıyorsun ama bu videonun tamamını bir başkası altına koyar demiyor mu?" dedi. "SAFRANBOLU’YA HÂKİM DEĞİL VATANDAŞLARA HİZMETKAR OLMAYA TALİBİM" Safranbolu'ya hakim değil, vatandaşlara hizmetkar olmaya talip olduğunu ifade eden Büyüközdemir; "Genç kardeşlerimize, esnaflarımıza soruyoruz. Safranbolu’yu herkes günübirlik gezilecek bir yer olarak görüyor. Bunu değiştirmemiz gerekiyor. Turizmi şekillendirmemiz gerekiyor. Biz bir teleferik yapsak, bungalov yapsak. En az bir gece konaklamalı bir proje yapsak. Ne güzel olur değil mi? bu teleferik hayali benim çocukluk hayalimdi. Bunu Safranbolu’ya kazandırmak bize nasip olacak. Benim projelerimin tamamı Safranbolu halkının istek ve talepleri. Son olarak Elif Hanım’ın bir sözüne değinmek istiyorum. Direkt olarak benim şahsımı hedef alarak beyanda bulundu. “Abileri olmadan Safranbolu’yu yönetebilecek mi? yoksa kayyum gelmeden hizmet edebilecek mi?” gibi bir beyanda bulundu. Ben az önce de belirtmiştim. Bizim Safranbolu’yu yönetebilmemiz için birilerinin bizi yönetmesine gerek yok. Ulaşılabilir bir Belediye Başkanı olacağım. Göreve geldiğimde ilk icraatım Başkanının Makam odasının kapısını sökmek olacak" şeklinde konuştu. (Ramazan Öztürk)  
Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin