Türkiye’nin Karadeniz’deki güç keşiflerinin akabinde başlattığı yerli ve ulusal insan kaynağı yetiştirme seferberliği birinci meyvelerini verdi. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve Türkiye Petrolleri-Offshore Technology Center (TP-OTC) iş birliğiyle Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN) bünyesinde kurulan ve alanında Türkiye’de bir birinci olan Açık Deniz Sondaj Teknolojisi Programı, birinci mezunlarını kesime kazandırdı. Geleceğin sondaj uzmanlarını yetiştiren program, yüzde 90’a varan istihdam oranıyla dikkat çekiyor.
Yükseköğretim Kurulu ile Türkiye Petrolleri-Offshore Technology Center ortasında imzalanan protokol kapsamında, YÖK, TP-OTC ve BEUN iş birliğinin bir eseri olarak Çaycuma Meslek Yüksekokulunda ’Açık Deniz Sondaj Teknolojisi Programı’ açıldı. 2022-2023 eğitim-öğretim yılında birinci sefer öğrenci alan kısım birinci mezunlarını da verdi. İş birliği kapsamında; bu programa kaydolan tüm öğrencilere TP-OTC tarafından ’Burs Yönergesi’ndeki kurallara nazaran, (Hazırlık sınıfı da dahil olmak üzere) yılda 12 ay boyunca eğitim bursu veriliyor. Ayrıyeten TP-OTC tarafından staj, teknik seyahat, mezuniyet sonrası iş fırsatı üzere dayanaklar de sağlanıyor.
Filyos Limanı ve Karadeniz Gazına komşu bir eğitim merkezi
Türkiye’nin güç stratejisinde kilit rol üstlenen Filyos Limanı ve Karadeniz doğal gaz rezervlerinin bulunduğu bölgenin çabucak yanı başında açılan bu kısım, öğrencilere teorik bilginin yanı sıra alana yakın uygulama imkânı da sunuyor. 2023 yılında yerleşkedeki 10 bin metrekarelik alana F125 tipi 55 metre yüksekliğindeki sondaj kulesi de kuruldu. Öğrenciler, sınıftaki teorik bilgilerini kule üzerinde uygulamayla pekiştiriyor.
Çaycuma MYO bünyesindeki Madencilik ve Maden Çıkarma Kısmı bünyesinde elektrik-elektronik, haberleşme, sondaj akışkanları, mekanik üzere alanlarda 9 adet laboratuvardan oluşan Uygulama Laboratuvarlarında eğitim gören öğrenciler, yabancı lisanlarını de hazırlık sınıflarından itibaren geliştiriyor.
Türkiye Yüzyılı’nın güç neferleri rekor istihdamla misyona başladı
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN) Rektörü Prof. Dr. İsmail Hakkı Özölçer, Türkiye’nin ulusal güç siyasetleri doğrultusunda açılan ve alanında birinci olan Açık Deniz Sondaj ve Taban Teknolojileri programlarından mezun olan birinci öğrencilerin, yüzde 90’lık bir oranla dalın aranan çalışanları haline geldiğini bildirdi.
Rektör Özölçer programların Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın “Türkiye Yüzyılı” vizyonu ve Filyos’taki Karadeniz gazının keşfi sonrası ortaya çıkan “yerli ve ulusal insan kaynağı” muhtaçlığını karşılamak gayesiyle kurulduğunu belirtti.
“Aranan insan kaynağı oldular”
YÖK ve Türkiye Petrolleri-Offshore Technology Center (TP-OTC) ile imzalanan protokol kapsamında “Açık Deniz Sondaj Teknolojisi” ve “Açık Deniz Tabanı Teknolojisi” olmak üzere iki programa öğrenci aldıklarını tabir eden Özölçer, birinci mezunların başarısına dikkat çekerek şöyle dedi:
“Sayın Cumhurbaşkanımızın güç ve Türkiye Yüzyılı siyasetiyle birlikte Filyos’ta başlayan çalışmalarla büyük bir doğal gaz rezervi keşfedildi. Bu keşfin yanı sıra burada yerli ve ulusal insan kaynağının değerlendirmesi için aşikâr çalışmalar başlatıldı. Bu çalışmalardan bir tanesi de bizim üniversitemizin de içinde yer aldığı TP-OTC Türkiye Petrolleri ile YÖK ortasında imzalanan protokol ile birlikte aslında 4 tane program açıldı. İkisine öğrenci alındı. Yabancı Dil Hazırlık Okulu ile birlikte bu öğrencilerimizi kendi yerli ve ulusal insan kaynağımızı yetiştirmek için açtık. Türkiye Petrolleri, TP-OTC de bizi destekliyor. YÖK’ün de takviyesiyle bir arada destekliyor. İnşallah burada bu sene itibariyle de birinci mezunlarımızı verdik. Bu birinci mezunlarımız yüzde 90’ı güzel firmalarda iş buldular, aranan insan kaynağı oldular. İnşallah bu süratle devam edersek başka bölümlerimizi de açacağız. Bu açmış olduğumuz kısımlar doğalgazla ilgili, doğalgaz arama çalışmalarla ilgili bir tanesi açık deniz sondaj teknolojisi, bir tanesi de açık deniz tabanı teknolojisi olmak üzere iki program. Bunun yanı sıra iki programımız daha var. İnşallah onları da açabilir isek. Birebir vakitte bu birlikteliğimiz bizim üniversite sanayi iş birliğine de güzel bir örnek oluşturuyor. Beraberce oluşturduğumuz Türkiye Petrollerinin öğrencilerimize burs verdiği ve en güzel halde yetişmeleri için en çağdaş laboratuvarlarda öğrencilerimizin yetişmesini de sağladılar. Bu açıdan hem YÖK’e hem de Türkiye Petrolleri Yönetimi’ne çok teşekkür ediyoruz. Son derece çağdaş laboratuvarlarda öğrencilerimize eğitim verebiliyoruz. Onların sayesinde ve bu yetiştirmiş olduğumuz insan kaynağı yakında Türkiye Yüzyılıyla birlikte daha diğer ülkelerde biliyorsunuz sondaj teknolojimiz, sondaj ekipmanlarımız giderek artıyor ve yurt dışına açılma imkanları var. Kendi yerli ulusal insanımızla bir arada çalıştığımız vakit daha güçlü olacağız. Bu öğrencilerimiz de bize bunu sağlayacaklar. Öğrencilerin ne kadar kaliteli yetiştiği İngilizceleriyle ve yetiştikleri derslerle, laboratuvarlarla esasen test ediliyor şu anda. İnşallah daha yararlı olurlar üniversitemize de ülkemize de.”
Kardeş ülkeden gelip geleceğe hazırlanıyorlar
Program, yalnızca Türkiye’den değil, kardeş ülke Azerbaycan’dan da öğrencilerin ilgisini çekiyor. SOCAR bursuyla eğitim alan 1. sınıf öğrencisi 23 yaşındaki Galiba Samedzade, bayanların da bu alanda başarılı olabileceğini göstermek istediğini belirterek, şu tabirlere yer verdi:
“Burada Açık Deniz Sondaj Teknolojilerini seçmemde gayem kızların da petrol alanında ilerleyebileceğini ve kendini, yeteneğini toplumsal olarak kanıtlayabileceğine inanıyorum. Benim için birçok nitelikte imkanlar sağlıyor açık deniz sondaj teknolojileri. Şöyle ki sondaj teknolojileri alanında bir mühendisin yapabilecekleri bence sınırsız. Bu programın olduğunu işitirken çok heyecanlanmıştım. Ve öğrendiğimde kızları da alabiliyorlar ve kızlara da sondaj niteliğinde avantajlar sağlıyorlar. Bu benim için çok heyecanlı oldu ve bu fırsatı değerlendirmeliyim diye düşündüm. Bu alanda kendimi çok yüksek nitelikte geliştirebileceğimi düşünüyorum. Nitekim Türkiye’nin çok büyük bir projesi bayanlara da yer verdiği için ben ayrıyeten memnunum.”
“Deniz yürek sever”
Yine Azerbaycan’dan gelen 33 yaşındaki mühendis Kamran Asgarov ise deniz tutkusunu ve Türkiye’ye katkı sağlama isteğini lisana getirdi. Asgarov, tahsil gördüğü BEUN Çaycuma MYO’daki niteliğe de dikkat çekerek şöyle dedi:
“Denizi çok seviyorum. Petrol gaz üzerinden aslında denizde gördüğüm şeyler hepsi. Biz Azerbaycan’la aslında Türkiye bir devlet, iki millet. Orada da çalıştık. Burada da bir katkımız olursa ne keyifli bize. Karadeniz’in en büyük rezervleri en yakınımızdan çıkıyor. Onun için de biz de buradayız. Bir katkımız olması için çok gururluyuz, çok seviniyoruz. İnşallah projeyi bitirdikten sonra da tekrar bu kesimde çalışıp marifetlerimizi göstermek için dediğim üzere kardeş ülke ile birlikte çalışıp katkımızı göstermeyi sabırsızlıkla bekliyoruz. Burada da tıpkı kendi ülkemizde nasıl ise burada da birebiriz. Yani hiçbir farkı yok. Lisan konusunda olsun medeniyet konusundan olsun yani çok benzeriz. Burada konutumuzda olduğumuz üzereyiz. Burada uygulamalı kulemiz var. O dersleri göreceğiz. Hem teorik hem pratik olarak dersleri öğrenmek, geçmek bu daha üst bir şey.”
Sektörden eğitime tam not
Programın muvaffakiyetini somut bilgilerle açıklayan BEUN Çaycuma Meslek Yüksekokulu Dr. Öğr. Üyesi Zikrullah Samet Güloğlu ise şunları kaydetti:
“Öğrencilerimizin avantajlarından birazcık bahsedecek olursak laboratuvar imkanları, derslikler, âlâ bir İngilizce almaları öğrencilerimiz için çok büyük bir artı olacak ve oldu. Geçen sene birinci mezunlarımızı verdik. Hâlihazırda şu anda çalışmaya devam ediyorlar. Yüzde yüzlük bir mezuniyet var ve bunun devamında da öğrencilerimiz şu anda alanda, bölümde çalışmaya başladılar. Bölgedeki yöre halkının öğrencilerin buraya gelmesi, buradaki sahanın yakınlığı, çalışma ortamları hepsi öğrencilerimiz açısından bir avantaj. Türkiye’nin her yerinden öğrencilerimizin bize geldiğini görüyoruz. Bu da bizim açımızdan çok düzgün bir şey zira Türkiye’nin her yerine yayılmış bir haldeyiz o denli söyleyebilirim. Öğrencilerimiz aslında hepsi mutlu. Zira bu kaidelerde okuyup bu koşullarda bu süreçleri geçirmeleri, yeterli bir eğitim almaları bile onlar açısından çok büyük bir artı. Biz aslında öğrencilerimizden daha da fazla mezun verdikten sonra öğrencilerimizin geri dönüşleri var. Hatta şu anda çok hoş geri dönüşler alıyoruz. Kesimde çalışanlardan, onların şeflerinden burada almış oldukları kaliteli eğitimin tesirini biz hissediyoruz.”
