blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
07 Mart, 2025 16:15 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

BARÜ’nün salep yetiştiriciliğine katkı sağlayacağı projede imzalar atıldı

Bartın Üniversitesinin (BARÜ) Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA) tarafından desteklenen ve salep bitkisinin korunması ile üretimini hedefleyen proje kapsamında sözleşme imzalandı.
Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA) tarafından yürütülen 2024 yılı Toplumsal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) Anadoludakiler Programı kapsamında yapılacak proje için mukavele imzalandı. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü uyumunda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın himayelerindeki program ile Bartın’da salep bitkisinin üretimine yönelik eğitim süreçleri yürütülerek hem teşvik edilmesi hem de tıbbın korunması sağlanacak.
Projede imzalar atıldı
Bartın Üniversitesinin (BARÜ) müracaat sahibi, Bartın Vilayet Tarım ve Orman Müdürlüğünün iştirakçi olduğu projede, BAKKA Genel Sekreteri Mehmet Çetinkaya ile BARÜ Rektörü Prof. Dr. Orhan Uzun tarafından imzalar atıldı. Bartın Valisi Dr. Nurtaç Arslan’ın katılımıyla Bartın 15 Temmuz Şehitleri Toplantı Salonunda gerçekleştirilen imza merasiminde Bartın Vilayet Tarım ve Orman Müdürü Yasin Önder, Bartın Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Ayşe Genç Lermi ile Bitkisel ve Hayvansal Üretim Kısmından proje yürütücüsü Dr. Öğr. Üyesi Cevdet Gümüş de yer aldı.
Laboratuvar, eğitim, üretim, hibe desteği
"Anadoludakiler - Sürdürülebilir Salep Üretimi" başlıklı proje kapsamında üretim faaliyetlerinde bulunmak üzere doku kültürü laboratuvarı kurulacak. Bu laboratuvarda Bartın’da doğal olarak yetişen ve jenerasyonu tehlike altında olan salep orkide tohumlarından salep fidesi üretilmesi, 19 kişilik gaye kitleye salep yetiştiriciliği eğitimi verilmesi ve proje sonucunda üretilen fidelerin gaye kitleye 3 yıl boyunca hibe edilerek salep üretiminin teşvik edilmesi planlanıyor.
"Yerel kalkınmaya iş birliği içerisinde dayanak oluyoruz"
Doğal kaynaklarımızın korunması ve lokal kalkınmanın desteklenmesi adına yapılan iş birliği protokolünün ehemmiyetini vurgulayan BARÜ Rektörü Prof. Dr. Orhan Uzun, "Üniversitemizde bir kültüre dönüştürerek sürdürülebilir hale getirdiğimiz araştırma ve bilim üretme ekosistemimiz ile mahallî kalkınmaya katkı sunuyoruz. Bulunduğumuz yerden başlayarak ilimiz üreticisine dayanak olacak projeler yürütüyor, hem ülkemize hem bölgemize bedel katıyoruz. Bu kanılarla Üniversitemizin misyonuyla da uyumlu, topluma ulaşan ve kıymet üreten uğraşları için proje yürütücüsü Dr. Öğr. Üyesi Cevdet Gümüş’ü ve kurumsal ilerleyişimize sundukları özverili katkılar için Bartın Meslek Yüksekokulu Müdürümüz Prof. Dr. Ayşe Genç Lermi’yi tebrik ediyorum. Kentimizin ve bölgemizin kalkınması doğrultusunda yaptığımız çalışmalara verdikleri takviyeler için Bartın Valimiz Dr. Sayın Nurtaç Arslan’a ve BAKKA Genel Sekreterimiz Sayın Mehmet Çetinkaya’ya teşekkürlerimi sunuyor, mukavelenin hayırlara vesile olmasını diliyorum. Projeye katkı sunacak Bartın Vilayet Tarım ve Orman Müdürü Sayın Yasin Önder ile lokal kalkınmaya dayanakları için BAKKA Yatırım Takviye Ofisi Koordinatörümüz Dr. Sayın Şahin Baş ve Yatırım Dayanak Ofisinden Uzman Sayın Bahadır Kalecik’e teşekkür ediyorum. Ayrıyeten geleceğe olan yürüyüşümüzde bizleri sürekli motive eden YÖK Liderimiz Prof. Dr. Sayın Erol Özvar’a ve YÖK üyelerimize şükranlarımı sunuyorum" diye konuştu.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin