blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
26 Ağustos, 2025 00:00 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Balıkçılar yeni sezon için hazırlıklarını tamamladı

Karadenizli balıkçılar, 1 Eylül’de başlayacak av dönemi için hazırlıklarını tamamladı.
Batı Karadeniz’in kıymetli balıkçı limanlarından Kastamonu’da balıkçılar, denizlerde av yasağının kalkacağı 1 Eylül’de "vira bismillah" demek için gün sayıyor. Ağ ve tekne bakımlarını yapan balıkçılar, yeni dönemde hamsi, mezgit, sarıkanat, istavrit ve çinekop rahmeti yaşanması beklendiğini, palamudun ise çok zayıf olduğunu kaydetti. Yasağın sona ermesiyle ava çıkacak balıkçılar, yıpranmış ağlarını onarıp teknelerini boya ve tadilattan geçirerek, hazırlıklarını tamamladı.

"Allah nasip ederse trol balıkçılığıyla başlayacağız"
Hamsi, mezgit, sarıkanat, çinekop ve istavritin denizde kendini gösterdiğini belirten İnebolu Özlüce-Yunus-Köroğlu Su Ürünleri Kooperatif Başkanı Satı Çelik, "Ekmeğimizi balıkçılık yaparak denizden çıkartmaktayız. Trol balıkçılığı yapıyoruz. Tıpkı vakitte kıyı balıkçılığı da yapıyoruz. Bu yıl palamut çok zayıf gidiyor, hiç palamut denizlerde gözükmedi. Bu yüzden Allah nasip ederse trol balıkçılığıyla başlayacağız. Mezgit, barbunya üzere balıklardan umutluyuz. Şayet palamut denizlerde olsaydı gırgır avcılığı da yapardık. Gırgır ağlarını da bu yüzden tamir ederdik, ama palamut olmadığı için gırgır ağlarını tamir etmedik, taban trol avcılığıyla başlayacağız" dedi.
Teknelerinin bakımlarını yaptıklarını anlatan Çelik, "Teknelerimizin tersane bakımları oldu. Teknelerimizi yine elden geçirdik, boyalarını yaptık, ağlarımızı tamir ettik. Teknelerin boyanması da son evreye geldi. 1-2 güne kalmaz yeni döneme Allah’ın müsaadesiyle hazırız. İnşallah denizlerimizde birazda balık olursa daha âlâ olur" diye konuştu.

"Hamsiye bakıldığında çok bol gözüküyor"
Eylül ve Ekim aylarından şimdilik bir beklentilerinin olmadığını söyleyen Çelik, "Bizler, Eylül ve Ekim aylarının çok zayıf geçmesini bekliyoruz. Bir beklentimiz bu yüzden yok Eylül ve Ekim aylarından. Havaların ve denizin biraz daha soğumasıyla birlikte, kış kurallarının da gelmesiyle birlikte biraz daha mezgit, barbunya, istavrit, çinekop, sarıkanat üzere balıkları bekliyoruz. Hamsi ise şu anda bakıldığında çok bol gözüküyor. Kıyılarımızda dahi hamsi gözükmeye başladı. İnşallah hamsi bu yıl çok bol olacak. Allah herkesin işini gücünü rast getirsin. Tüm balıkçı arkadaşlarımıza bereketli bir dönem diliyoruz" biçiminde konuştu.

"Palamut çok zayıf, biraz sarıkanat ve lüfer balığı olabilir"
İnebolu’nun Özlüce köyünde geçimini balıkçılıkla sağlayan Özden Özkan ise, "Yeni dönemin başlamasına artık sayılı günler kaldı. Dönem bu yıl biraz zayıf üzere görünüyor. Bu yıl hamsi yılı olabilir. Bu yaz mevsiminde deniz hiç ısınmadı. Palamut çok zayıf, biraz sarıkanat ve lüfer balığı olabilir. Bunlarda fazla değil, çinekop yavruları numunelik, çok fazla yok. İstavrit ve mezgit balığı fazla olabilir ancak palamut bu yıl çok zayıf" sözlerini kullandı.
Trol avcılığı için hazırlıklarını tamamladıklarını anlatan Özkan, "Mezgit ve istavrit için umutluyuz. Kayıklarımızda tüm her şeyin denetimini yaptık, bakımını, boyasını, ağlarını tamir ettik. Tüm gereçlerimizi elden geçirdik. Döneme hazırlığımızı yaptık, şu anda denize çıkmak için hazırız" dedi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin