Reklam
Reklam
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
04 Temmuz, 2022 14:16 tarihinde yayınlandı
0

Asgari Ücret Arttı, Fırsatçılar İşbaşında!..

Asgari Ücretin 5500 TL’ye çıkmasının ardından halkın cebinin biraz rahatlayacağını düşünen firmalar bunu fırsata çevirmeye başladı. Özellikle pazar yerleri ve marketlerdeki fiyatların arttığı görüldü

 

Vatandaşların cebindeki paraya göz diken fırsatçılar asgari ücrete gelen zamla birlikte sattıkları ürünlerde fiyat artışlarına gitmeye başladı. Marketlere ve pazarlara giden vatandaşlar, fiyatların yeniden yükseldiğinden şikayet ederken, özellikle zincir marketlerin hemen her gün sattıkları ürünlere zam yaptığını ifade ediyorlar.

Asgari ücretin 5500 TL olmasının sürekli artan fiyatlar karşında bir şey ifade etmediğini belirten vatandaşlar, “Sabah aldığımızın fiyatı akşama değişiyor. Ekmekten, patatese, yoğurta,  her şeye zam üstüne zam geliyor. Artık bu artışların önüne geçilmesi gerekiyor. Fiyat artışlarına kalıcı çözüm bulunmazsa Asgari ücreti 5500 TL yapsan ne olur, 10 Bin TL yapsan ne olur yine fark eden bir şey olmaz. Maaşların yükselmesi için öncelikle refahın yükselmesi gerek. Hükümet asgari ücreti ne kadar yükseltirse firmalar da bunu fırsata çeviriyor ve tüm ürünlere zam yapıyor. Asgari ücrete zam çözüm değil. Çözüm halkın refah seviyesini yükseltmek. Firmalara nedenini soruyoruz. Hem maliyetlerin arttığını hem de çalışanlarına zam yapacakları için bunu fiyatlara yansıtmak zorunda olduklarını söylüyor. Artık bu keyfi zamlara bir çözüm bulunması gerekiyor. Yetkililerin fırsatçılara göz açtırmaması lazım. Bu şekilde devam ettiği sürece ne enflasyon düşer ne de vatandaşın alım gücü artar” dediler.

İsminin açıklanmasını istemeyen bir vatandaş ise yaptığı açıklamada;  “Akşam üstü bir yerel marketten alışveriş yaptığım sırada ürünlere yapıştırılmak üzere yeni etiketler hazırlandığını gördüm,  bunun ne anlama geldiğini sorduğumda  “elimizden gelen bir şey yok, asgari ücret artınca  toptancı zam yapıyor bizler de bunu ürünlere yansıtıyoruz” şeklinde cevap aldım. yani anladığım kadarı ile fiyatların artmasında toptancılar da büyük rol oynuyor. Bu nedenle Karabük’teki toptancılarında denetlenmesi  gerekiyor” dedi. (Nurettin Acar)

 

Bizi sosyal medyadan takip edin
s 18
Aylin Sarıoğlu Avatarı
Aylin Sarıoğlu tarafından
12 Mayıs, 2026 16:27 tarihinde yayınlandı
0

Türk Sağlık-Sen’den  Hemşireler Haftası’nda Güçlü Çağrı

“Sorunlar Artık Görmezden Gelinmemeli”

Türk Sağlık-Sen Karabük Şube Başkan Yardımcısı Meral Ozan Saygılı, 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası dolayısıyla yaptığı açıklamada hemşirelerin ağır çalışma koşullarına, personel eksikliğine ve ekonomik sorunlarına dikkat çekerek, “Sağlık sisteminin yükünü taşıyan hemşirelerimizin sorunları artık çözüme kavuşturulmalıdır” dedi.

HEMŞİRELERİN SORUNLAR ARTIK GÖRMEZDEN GELİNMEMELİ

Türk Sağlık-Sen Karabük Şube Başkan yardımcısı Meral Ozan Saygılı, Hemşireler Haftası kapsamında yaptığı açıklamada hemşirelerin sağlık sistemindeki kritik rolüne dikkat çekti.

Saygılı, hemşirelerin insan hayatına dokunan, gece gündüz demeden fedakârca görev yapan sağlık ordusunun en önemli neferleri olduğunu belirterek, özellikle pandemi ve deprem süreçlerinde gösterilen özverinin unutulmadığını ifade etti.

PERSONEL YETERSİZLİĞİ VE ARTAN İŞ YÜKÜ ALARM VERİYOR

Meral Ozan Saygılı , Türkiye’de hemşire sayısının yetersiz olduğunu vurgulayarak, bu durumun çalışanlar üzerinde ciddi bir iş yükü oluşturduğunu söyledi.

OECD verilerine göre Türkiye’nin 100 bin kişiye düşen hemşire sayısında son sıralarda yer aldığını hatırlatan Saygılı, bu tablonun sağlık çalışanlarının ne kadar ağır şartlar altında görev yaptığını ortaya koyduğunu ifade etti.

TÜKENMİŞLİK SENDROMU VE ZORLAŞAN ÇALIŞMA KOŞULLARI

Açıklamada, yoğun iş yükü nedeniyle hemşirelerin tükenmişlik sendromuyla karşı karşıya kaldığına dikkat çekildi.

Saygılı, mevcut çalışma koşullarının hem çalışan sağlığını hem de hizmet kalitesini olumsuz etkilediğini belirterek, acil düzenlemelerin zorunlu hale geldiğini dile getirdi.

İSTİHDAM ARTIŞI VE ADİL ÇALIŞMA ŞARTLARI TALEBİ

Türk Sağlık-Sen Karabük Şubesi Başkan yardımcısı Meral Ozan Saygılı , hemşire istihdamının artırılması gerektiğini vurguladı.

Fazla mesai, icap nöbeti ve diğer görevlerin karşılığının eksiksiz ödenmesi gerektiğini ifade eden Saygılı , çalışma şartlarının insan onuruna yakışır hale getirilmesi çağrısında bulundu.

MOBBİNG İDDİALARINA KARŞI NET TAVIR

Sağlık kurumlarında yaşanan mobbing sorununa da dikkat çeken Saygılı , çalışanlara yönelik baskıların sona erdirilmesi gerektiğini söyledi.

Saygılı, mobbing uygulayan kişiler hakkında gerekli idari işlemlerin yapılmasının hem çalışan huzuru hem de hizmet kalitesi açısından zorunlu olduğunu belirtti.

KREŞ VE SOSYAL DESTEK TALEPLERİ

Açıklamada, hemşirelerin aile ve sosyal yaşamlarını desteklemek amacıyla hastanelerde 7/24 hizmet verecek kreşlerin kurulması gerektiği ifade edildi.

Bu adımın hem çalışan motivasyonunu artıracağı hem de iş-yaşam dengesine katkı sağlayacağı vurgulandı.

ÜCRET ADALETSİZLİĞİ VE EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİ

sağlık çalışanları arasında ücret adaletsizliğinin giderilmesi gerektiğini belirterek 3600 ek gösterge düzenlemesinin hakkaniyetli şekilde uygulanması çağrısında bulundu.

Ayrıca tek maaş sistemi, refah payı ve ekonomik kayıpları telafi edecek düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.

“MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK”

Türk Sağlık-Sen olarak yıllardır sağlık çalışanlarının hak mücadelesini sürdürdüklerini belirten Saygılı, haksızlıkların karşısında olmaya devam edeceklerini söyledi.

Sağlık hizmetlerinin kalitesinin çalışan memnuniyetiyle doğrudan ilişkili olduğunu vurgulayan  Saygılı, taleplerinin makul ve haklı olduğunu ifade etti.

HEMŞİRELER HAFTASI KUTLAMASI

Açıklamasının sonunda tüm hemşirelerin Hemşireler Haftası’nı kutlayan Meral Ozan Saygılı, emeklerinin karşılığını aldıkları, sorunlarının çözüldüğü bir çalışma hayatı temennisinde bulundu.

Bizi sosyal medyadan takip edin