Üvey kızı tarafından eşyasız eski bir eve bırakılarak üzerine kapı kilitlenen 82 yaşındaki Alzheimer Hastası Vasfiye Ünal’a Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü sahip çıkarak, Polis eşliğinde Huzur Evine yerleştirdi.
İlk eşi öldükten sonra ikinci evliliğini yapan ve eşi de 8 ay önce ölen Vasfiye Ünal’ın iki eşinden de çocuğu olmadığı ifade edildi. İkinci eşinin ilk eşinden olan üvey kızı Satiye İ.’nin Bayır Mahallesi’ndeki evinde kalmaya başlayan Vasfiye Ünal’ı iddiaya göre Satiye İ., bakamadığı gerekçesiyle 1 hafta önce aynı mahallede 180 liraya kiraladığı 2 katlı eski evin alt katına yerleştirdi.
ASMA KİLİD AÇILMAYINCA POLİSTEN YARDIM İSTENDİ
1 Haftadır, yatak, battaniye ve soba dışında tek bir eşyanın bulunmadığı, kapısı asma kilitle üzerine kilitlenen evde yaşayan Vasfiye Ünal’ın durumunu fark eden komşuları Aile ve Sosyal Politikalar Müdürlüğü’ne haber verdi. Eve gelen görevliler, asma kilidi açamayınca polisten yardım istedi. Polis, yaşlı kadının üvey kızı ve onun eşini bularak eve getirdi. Satiye İ.’nin kapıyı açmasıyla içeriye giren polis ve görevliler, Vasfiye Ünal’ı, eşyası olmayan, ahşap tabanın üzerine konulan çarşafsız yatakta yatarken buldu. Elektrik ve suyu bulunmayan evde 1 haftadır tek başına yaşayan Vasfiye Ünal, soğukta üşüdüğü için battaniyeye sarılıp yattığını söyledi. Vasfiye Ünal, “Çok şükür hasta değilim. Soğuğa soba dayanmıyor. Soğuktan yatıyorum” diye konuştu.
SAĞLIK KONTROLÜNDEN GEÇİRİLDİKTEN SONRA HUZUREVİNE YERLEŞTİRİLDİ
Huzurevine gitmek istemeyen ve görevliler tarafından ikna edilen Vasfiye Ünal, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde sağlık kontrolünden geçirildikten sonra Yücel Huzurevi’ne yerleştirildi. Vasfiye Ünal, huzurevine yerleştirildikten sonra ise mutlu olduğunu söyledi. Ünal, “Allah razı olsun herkesten. Hamdolsun iyiyim. Artık üşümüyorum” dedi.
Huzurevi Müdürü Murat Sevinç ise Vasfiye Ünal’ın artık emin ellerde olduğunu söyledi.
Satiye İ., 8 aydır üvey annesine kendi evinde baktığını belirterek, “Altına koyduğum bezini, taktığım sondasını attı. Altına bir şey koydurtmadı. Mecbur kaldım. Evde yemek yemeyecek hale geldim. Evimiz çok berbat oldu. Evimiz müsait değil. O da rahat etsin biz de rahat edelim istedim. 1 hafta önce ev kiraladık. “Gelip giderek bakarız burada” dedim. 3 öğün yemeğini getiriyorduk. Köyden de eşyasını getirecektik ama nasip olmadı, getiremedik. Huzurevine de gitmemişti” dedi.


Alzheimer Hastası Vasfiye Ünal’a Devlet Sahip Çıktı
Enerjisa Üretim’de Kadınların Gücüyle Dönüşen Enerji Geleceği: REDKA’da Yeni Dönem Başlıyor
Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim, fırsat eşitliğini odağına alan Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadın Teknisyen Programı’nın yeni dönemini başlattı. Program kapsamında genç kadın yetenekler teknik eğitimler, liderlik buluşmaları ve kariyer fırsatlarıyla enerji sektörünün geleceğine hazırlanacak.
Enerjisa Üretim’in uygulama odaklı ve istihdamla bütünleşen Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar (REDKA) modeli, gençlerin potansiyelini doğrudan üretim sahasına taşıyan, kadın teknik istihdamını güçlendiren uygulamalı bir gelişim modeli olarak konumlanıyor. Program, teknik bilgi kazandıran bir eğitim süreci olmanın ötesine geçerek, katılımcılarını enerji sektörünün dinamiklerine hâkim, sahada değer üreten profesyoneller olarak yetiştirmeyi hedefliyor.
Eğitimden kariyere uzanan sürdürülebilir yolculuk
REDKA Teknisyen Programı kapsamında katılımcılar, Enerjisa Üretim liderliğinde 1 ay süren kapsamlı bir teknik eğitim sürecine dahil oluyor. Bu süreç, enerji üretiminden saha operasyonlarına, bakım ve arıza yönetiminden ileri teknik uygulamalara uzanan geniş bir perspektifte kurgulanarak katılımcıların teknik yetkinliklerini derinleştiriyor. 2023 yılından bu yana sürdürülen REDKA Programı, enerji sektöründe kadınların daha fazla yer almalarını desteklemeyi; aynı zamanda fark yaratan, karar verici rollerde etkili ve dönüştürücü bireyler olarak güçlenmelerini amaçlıyor. Program, teknik gelişimin yanı sıra kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dönüşüm vizyonuyla kadın istihdamını destekleyen önemli bir gelişim platformu olarak öne çıkıyor.
Programın sunduğu en güçlü değerlerden biri, gelişim sürecinin somut kariyer fırsatlarıyla desteklenmesi. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan katılımcılar, edindikleri yetkinlikleri sahaya taşıyarak Enerjisa Üretim’in farklı lokasyonlarında teknisyen kadrolarında görev alma ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı elde ediyor. Kırklareli, Edirne, Çanakkale, Muğla ve Aydın’a uzanan geniş operasyon sahalarında görev alacak bu yetenekler, enerji üretimindeki sahadaki dönüşüme doğrudan katkı sunuyor. Sınırlı kontenjanla ilerleyen program, her bir katılımcıya odaklanan derinlikli gelişim yaklaşımıyla sürdürülebilir ve kalıcı bir etki yaratıyor.
Genç yeteneklerle büyüyen enerji ekosistemi
REDKA Teknisyen Programı’nın yeni dönem başvuruları 4 Mayıs – 30 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Üniversitelerin / Meslek Yüksekokullarının elektrik ve alternatif enerji kaynakları bölümlerinde eğitim almış, teknik yetkinliklerini sahaya taşımak isteyen kadın teknisyen adayları için tasarlanan bu güçlü yapı, enerjinin geleceğinde aktif rol almak isteyen adaylara önemli bir fırsat sunuyor.
“Yenilenebilir enerjinin geleceğini yetenekle inşa ediyoruz”
Sürdürülebilir büyümenin merkezinde kapsayıcı bir yetenek ekosisteminin yer aldığını ifade eden Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Enerji sektöründe dönüşümün en güçlü unsurlarından birini, çeşitlilik ve kapsayıcılıkla güçlenen kadın yeteneklerin desteklenmesi oluşturuyor. Enerjisa Üretim olarak 30. yılımızda rüzgâr enerjisinde 1.000 MW kurulu güç eşiğini aşarak ulaştığımız bu önemli kilometre taşı, geliştirdiğimiz projelerle birlikte kapsayıcı yaklaşımımızın yarattığı bütünsel değeri güçlü bir şekilde ortaya koyuyor. REDKA’nın hayata geçtiği günden bu yana 25 kadın teknisyen ve mühendis sahada aktif olarak görev almaya başladı. Bu tablo, enerji sektöründe kadın görünürlüğünün artması ve teknik rollerde kadın temsilinin güçlenmesi açısından önemli bir dönüşümü ortaya koyarken, REDKA Teknisyen Programımızın yeni dönemiyle etki alanımızı daha da genişletiyor; genç kadınların teknik yetkinliklerini sahada değere dönüştürerek enerji sektöründe uzun soluklu kariyer planlamalarını destekliyoruz. Bugün rüzgâr türbinlerine tırmanan, sahada arıza tespiti yapan, sistemleri yöneten kadınlar yarının enerji liderleri olacak” dedi.
Bilgi için:
Emrah Anabal – Weber Shandwick, [email protected]; 0 555 488 87 56
Pelin Saçu – Weber Shandwick, [email protected]; 0 551 599 39 35

