Ramazan Öztürk tarafından
03 Kasım, 2023 15:46 tarihinde yayınlandı /Güncelleme: 28.12.2023 11:53
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Akay: “İşçilerin Vergi Diliminde Büyük Bir Adaletsizlik Var”

TBMM Plan Bitçe Komisyonu Üyesi ve CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, 2024 yılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bütçe komisyonu görüşmelerinde konuştu. CHP’li Akay Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bütçesinin büyük bir bölümünün finansman açığını kapatmak üzerine oluşturulduğunu dile getirerek işçilerin vergi diliminde büyük bir adaletsizlik olduğunu ifade etti. BÜTÇE AÇIĞI BAKANLIĞIN EN BÜYÜK SORUNU SGK açığına dikkat çeken Milletvekili Akay, “Bakanlık bütçesine baktığımız zaman 11 trilyon 911 milyarlık genel bütçe içerisinde 625 milyar 780 milyonluk bir rakam yani bu da genel bütçenin yüzde 5,25'ine tekabül ediyor. Sıkıntılı olan konu buradaki SGK'nin finansman açığıyla ilgili rakam. Bu rakam da 385 milyar 655 milyon. Bu oran da Bakanlığın bütçesinin yüzde 61-62'si civarında bir orana tekabül ediyor. Zaten bütçemizde de en önemli sıkıntılardan biri bütçe açığıydı. Burada da özel olarak da Bakanlık bütçesinde de bu sorunu görüyoruz. Bu sorunun ortadan kaldırılmasıyla ilgili önemli çalışmalar yapılması gerekiyor. Finansman açığının giderilmesiyle ilgili birtakım önlemlere başlanacağı ifade edildi, fakat bu önlemlerin neler olduğuna ilişkin bir bilgi verilmedi” dedi. ÇALIŞANLARIN YARISI ÜCRET PİYASASINDAKİ GELİRİN YÜZDE 8’İNİ ALIYOR Milletvekili Akay; "ILO verilerine baktığımız zaman çalışanların yarısı ücret piyasasındaki toplam gelirin yüzde 8'ini alıyorlar bu da gelir dağılımındaki adaleti bozuyor. Bu çalışanların zaten vergi yükü çok ağır bu vergi yükünün azaltılması gerekiyor. Bütçeye baktığımız zaman gelir dağılımındaki adaletsizliğin giderilmesiyle ilgili somut bir şeyler görmedik, vergi yükünün azaltılmasıyla ilgili de bir çalışma görmüyoruz İŞKUR’UN UYGULAMALARINDA BÜYÜK SORUNLAR VAR İŞKUR'un uygulamalarında bazı sıkıntılar var; buradaki işe alımlarda  bunu, seçim bölgem Karabük'te de yaşıyorum. Belli yerlere İŞKUR vasıtasıyla iş alımları yapıldığı zaman süreleri dolduktan sonra bunlar tekrar çıkarılıp tekrar yeniden İŞKUR vasıtasıyla istihdamlar sağlanıyor. Bu kadar kişi için emek sarf ediliyor, yetiştiriliyor, bunların o kurumlara girdiklerinde de çalışmaya devam edilmesinin sağlanması ve bu konuda da ilgili denetlemelerin artırılması gerektiğine inanıyorum. EMEKLİLER ZOR DURUMDA Emeklilerin durumu çok büyük sıkıntıda, 5 bin lira ikramiye verildi ama çalışan emeklilerimize ikramiye verilemedi Sayın Bakanım; bunların sayısına baktığımız zaman da hakikaten sayısı 1 milyon 700 bin civarında. Bizim hesaplamalarımıza göre çalışan emeklilere eğer bir ikramiye verecek olsak, 8-9 milyarlık bir maliyete tekabül ediyordu. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına açıkların giderilmesiyle ilgili 547 milyarlık bir ilave ödenek aktarımı yapılıyorsa, 8-9 milyarlık bir aktarım daha yapılsaydı keşke bu adaletsizlik ve eşitsizlik olmayacaktı.Karabük nüfus yoğunluğuna göre en çok emeklinin yaşadığı 2'nci şehir. Buradan emeklilerimizin de şikâyetlerini tüm Türkiye'ye yayarak, tüm emeklilerimizin şikâyeti olarak size ifade edeyim. Bu konuyla ilgili en azından belli konularda nasıl torba yasalar geliyorsa ekonomiyle ilgili düzeltmelerin yapılmasının akabinde buralara da yeterli payların ayrılması gerektiğine inanıyorum. SGK’NIN FONLARI SAĞLIKLI KULLANILMIYOR Sosyal Güvenlik Kurumlarında gerçekten çok ciddi fon birikimleri oluyor, bu birikimlerin değerlendirilmesinin de önemli olduğunu buradan ayrıca vurgulamak istiyorum çünkü bu fonlar mevcut enflasyonist ortamda finans sektörünün araçlarıyla, mekanizmalarıyla uygun bir şekilde değerlendirilmezse eriyorlar yani bu değerlendirmeler önemli, enflasyonist ortamda paranın değer kaybetmemesini sağlayacak tarzda yatırımlara kanalize edip düzgün değerlendirmelerle finansman açığının aşağıya çekilmesi mümkün olacaktır diye düşünüyorum” ifadelerini kullandı. (Ramazan Öztürk)

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Mustafa Akgün tarafından
20 Ekim, 2025 14:08 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum: 0

Karabük’te Sağlık Personeline Afet ve Acil Durum Eğitimi Verildi

Karabük İl Sağlık Müdürlüğü, personelinin acil durumlara hazırlık seviyesini artırmak amacıyla üç günlük kapsamlı bir hizmet içi eğitim programı düzenledi.

Toplum Sağlığı Merkezi ve 112 Acil Sağlık Hizmetleri'nde görevli personele yönelik gerçekleştirilen eğitimlerde, Sağlıkta Kalite Standartları çerçevesinde hayati önem taşıyan konular ele alındı. Eğitim programında; Beyaz Kod Eğitimi ve Tatbikatı, Afet ve Acil Durumlar, Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik ve Nükleer (KBRN) Tehlikeler, Yangın Eğitimi ve Tahliyesi Yangın Söndürme Cihazlarının Kullanımı gibi konular işlendi.

Eğitimler, alanında uzman kurumların iş birliğiyle hayata geçirildi. Eğitmen kadrosunda, İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü (AFAD) ve Karabük Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü eğitmenlerinin yanı sıra, İl Sağlık Müdürlüğü'ne bağlı birimlerde görevli eğiticiler yer aldı. Personelin teorik bilgileri, uygulamalı tatbikatlarla pekiştirilerek, acil durumlarda etkin ve hızlı müdahale yeteneğinin geliştirilmesi sağlandı.

Programın sonunda düzenlenen kapanış törenine, Sağlık Hizmetleri Başkanı Uzm. Dr. Bekir Poçan ve Sağlık Hizmetleri Başkan Yardımcısı Dr. Nermin Seçilmiş katıldı. Başkan Poçan ve Başkan Yardımcısı Seçilmiş, eğitimlere katkı sağlayan eğitmenlere teşekkür belgelerini takdim etti.

Poçan ve Seçilmiş Yaptıkları konuşmada, bu tür eğitim faaliyetlerinin, sağlık hizmetlerinin güvenliği ve kalitesinin artırılmasındaki kritik rolünü vurgulayarak, personelin bu becerilerle donatılmış olmasının toplum sağlığı açısından taşıdığı öneme dikkat çektiler. Karabük İl Sağlık Müdürlüğü yetkilileri, hizmet kalitesi ve personel güvenliğini artırmaya yönelik benzer eğitim faaliyetlerinin düzenli olarak devam edeceğini açıkladı.

Bizi sosyal medyadan takip edin