Türkiye'nin önemli sanayi kuruluşlarından Karabük Demir Çelik Fabrikaları (KARDEMİR), üretim ve bakım faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere işçi personel alacağını duyurdu. Toplam 200 kişinin istihdam edileceği alım için başvurular İŞKUR üzerinden alınacak.

Şirketten yapılan açıklamaya göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve belirli suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor. Başvuruda bulunacak adayların, 15 Aralık 2025 tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olması (15/12/1995 ve sonrası doğumlular) şartı aranıyor. Ayrıca askerlik hizmetini tamamlamış veya askerlikten muaf olmak da başvuru şartları arasında yer alıyor.

Adayların sağlık muayenesinde, çok tehlikeli iş sınıflarında çalışmaya uygun olmaları, görevlerini yapmalarına engel olabilecek bedensel ya da ruhsal bir rahatsızlıklarının bulunmaması gerekiyor. Alınacak personelin; 3 vardiya düzeninde, ağır efor gerektiren, yüksekte ve denge isteyen, gece vardiyası bulunan, sıcak, buharlı ve tozlu ortamlarda, sürekli ayakta kalmayı gerektiren, gaz ve kimyasallarla çalışılan gürültülü koşullarda görev yapabilecek nitelikte olması isteniyor. Adayların en az lise mezunu olmaları şart.

MÜTEAHHİT İŞÇİLERİNDE YAŞ VE EĞİTİM ŞARTI ARANMAYACAK

Öte yandan, 14 Aralık 2025 tarihi itibarıyla KARDEMİR sahasında müteahhit personel olarak çalışan ve gerekli yetkinliklere sahip adaylar için yaş ve eğitim şartı aranmayacak. Şirketin ikili mesleki eğitim programından mezun olan adaylar için ise askerlik şartı uygulanmayacak.

Başvurular Karabük İŞKUR İl Müdürlüğü aracılığıyla yapılacak. Adayların, 15 Aralık 2025 tarihinden itibaren en geç 26 Aralık 2025 Cuma günü saat 23.59’a kadar başvurularını tamamlamaları gerekiyor. KARDEMİR sahasında müteahhit olarak çalışan adaylar başvurularını kendileri için belirtilen bağlantı üzerinden yapacak. Müteahhit personel dışındaki adayların başvuruları ise yalnızca İŞKUR üzerinden kabul edilecek. Başvuruların ardından kriterlere uygun adaylar, evrak kontrolü sonrası genel yetenek sınavına alınacak. Sınavda başarılı olarak puanlamada sıralamaya giren adaylar mülakata çağrılacak.