blank
Aylin Sarıoğlu tarafından
21 Ocak, 2025 13:30 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Türkiye’nin Savunmasına KBÜ’den Yerli Dokunuş

Karabük Üniversitesi, Türkiye'nin savunma sanayisinde dışa bağımlılığı azaltmak ve yerli teknolojiyi geliştirmek amacıyla önemli bir projeye imza attı.

Karabük Üniversitesi, Türkiye’nin savunma sanayisinde zırh çelikleri alanındaki gücünü artırmayı hedefleyen önemli bir projeyi hayata geçirdi. TÜBİTAK 1001 programı kapsamında desteklenen ve 1 milyon 600 bin TL bütçeyle hayata geçirilen projede, zırh çeliklerinin kaynaklanabilirlik performansı ve balistik dayanımını artırmayı hedefleyen yenilikçi bir yöntem geliştiriliyor.

Karabük Üniversitesi İmalat Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Nizamettin Kahraman’ın yürütücülüğünü üstlendiği projede, Türkiye’de kullanılan ve tamamı ithal edilen kaynak tellerine alternatif olarak yerli ve millî bir kaynak teli geliştirilmesi planlandı. Proje kapsamında, Yenilikçi Gaz Metal Ark Kaynak (GMAK) yöntemi kullanılacak. Bu yöntemle kaynak bağlantılarındaki mekanik zayıflıkların ve performans kayıplarının en düşük seviyeye indirilmesi hedefleniyor. Kaynak maliyetlerinin yüzde 50 oranında azaltılması, kaynak performansının  yüzde 30 artırılması ve balistik dayanımın yüzde 25 oranında iyileştirilmesi öngörülüyor. Bu yönüyle proje, hem ekonomik hem de performans açısından önemli kazanımlar sunmasıyla dikkat çekti.

SAVUNMA VE OTOMOTİV SEKTÖRÜNE YENİLİKÇİ ÇÖZÜM

Proje, savunma sanayisinde zırh çeliklerine yönelik geliştirmelerin yanı sıra, otomotiv sektöründe kullanılan yüksek mukavemetli çeliklerin kaynaklanabilirlik sorunlarına da çözüm sunmayı hedefliyor. Özellikle 1000 MPa ve üzerindeki çeliklerde sıkça karşılaşılan mukavemet kayıplarının, bu yöntem sayesinde önemli ölçüde azaltılacağı öngörülüyor. Bu sayede, daha sağlam ve dayanıklı yapıların elde edilmesi mümkün olacak.

Proje yürütücüsü Prof. Dr. Nizamettin Kahraman, bu çalışmanın yalnızca savunma sanayisine değil, aynı zamanda Karabük Üniversitesi’ne de büyük katkı sağlayacağını vurguladı.

TÜBİTAK tarafından desteklenen "Zırh Çeliklerinin Gaz Metal Ark Kaynak (GMAK) Yöntemi ile Birleştirilmesinde Yerinde Alaşımlama Uygulanarak Bağlantı Performanslarının ve Balistik Özelliklerinin İyileştirilmesi" başlıklı projede, Dr. Öğr. Üyesi Yusuf Ayan, Öğr. Gör. Soner Çetin, Furkan Kızılbaş ve Mühendislik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Yavuz Sun da yer alıyor.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin