İŞKUR İl Müdürü  Coşkun Güven;  “İstihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılmasına yönelik 2016 yılı içersinde yapmış olduğumuz faaliyetlerle birlikte 2017 yılı içerisinde de bu yapmış olduğumuz faaliyetlere hız kazandıracağız” dedi

İŞKUR İl Müdürü Coşkun Güven,  2016 yılı içersinde yapmış oldukları faaliyetlerle birlikte 2017 yılı içerisinde de yapmış oldukları faaliyetlere hız kazandıracaklarını söyledi.

Müdür Güven; “İlimizde istihdamın artırılmasında, bölgemizde ve ülkemizdeki ekonomik, istihdamın ekonomimizle ilgili olarak daha iyi seviyelere gelmesi adına  İŞKUR olarak hem yerel düzeyde, hem de bölgesel düzeyde çalışmalarımıza devam ediyoruz.  İstihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılmasına yönelik 2016 yılı içersinde yapmış olduğumuz faaliyetlerle birlikte 2017 yılı içerisinde de bu yapmış olduğumuz faaliyetlere hız kazandıracağız” dedi.

Karabük’te üretim yapan Sanayicilere çağrıda bulunan İŞKUR İl Müdürü Coşkun Güven, “Üniversitemizin hem akademisyenlerinden hem de potansiyel işgücü olan faydalanmalarını tavsiye ediyoruz.  Özellikle bilimsel araştırmalarını ve AR-GE çalışmalarına yönelik Devletimizin bir çok kurumunun farklı destekleri var. Danışma Kurulu bir köprü vazifesi görecek. Amacımız Üniversite-Sanayi-Kamu işbirliğini geliştirerek öncelikle yerel düzeyde İlimize, bölgemize ve ülkemize ekonomik katkılar sağlamak. Bu anlamda biz de İŞKUR olarak yapılacak katkıların istihdamı artıracağı hareketiyle her programda, her ortamda bizde aktif bir şekilde yer almak istiyoruz. Kurumumuzun son yıllarda iş gücü piyasasında ki etkinliği de bu yönde artırma hedefleri içersindeyiz.  Bizler 2017’den umutluyuz.

Özellikle Başbakanımızın ekonomik koordinasyon kurulunda açıkladığı istihdam ve işverenlerimizin desteklenmesine yönelik tedbirleri 2017 yılının hemen başında uygulamaya başlayacağız yasal düzenlemelerini bekliyoruz bunları da önümüzdeki süreçte duyuracağız” dedi.

“2017 YILINDA DA İŞSİZLERİN UMUDU OLMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

2016 Yılında Kurumun  belirlemiş olduğu 9 farklı alanda hedefleri  olduğunu ve bu hedeflerin  özel sektörde işe yerleştirilme sayılarının arttırılmasına yönelik olduğunu ifade eden İŞKUR İl Müdürü Coşkun Güven; “9 Hedeften öncelikle biz işyeri ziyaretlerinde açık işçilerin kurumumuz kanalıyla alınması ve alınan açık işçilerin karşılığında da işe yerleştirme oranlarının karşılaştırılması yönünde bir hedef ve performansımızı belirliyoruz.  2015 Yılı içerisinde yaklaşık 3500 kişinin ilk defa ya da tekrardan işe girmesinde İŞKUR olarak aracılık yapmıştık. 2016 yılının ilk 11 ayındaki verilerimizde de bu yaklaşık bin tane arttı, yani biz 2016 yılı 11 aylık veri içerisinde yaklaşık 4.500 kişinin Karabük’te ve ilçelerinde ilk defa ve tekrardan işe girmesine aracılık yapmışız.  Tabi bunların bazıları ilk defa işe giren de olabilir, bazıları da iş yeri değiştirerek bizim aracılığımızla yeni işyeri kazanmış arkadaşlarımız. Bunlarda en önemli rol kurumumuzun uygulamış olduğu aktif iş gücü politikaları dediğimiz meslek eğitim kurslarımızın, girişimcilik kurslarımızın işbaşı eğitim programlarımızın çok büyük katkısı var.  Özellikle işbaşı eğitim programı kapsamında  2016 yılı içersinde ilk 11 ayda 1400’e yakın programdan yararlanıcımız var ve yaklaşık bunların yüzde 70’i program bitiminde programın devam ettiği iş yerinde istihdam edildi. İl genelinde yaklaşın 10 binin üzerinde yıl içerisinde işe giriş çıkış yapan bir sayı var, biz bunların yaklaşık yüzde 40’ına müdahil olmuşuz bu da bizim için bir başarı  Türkiye ortalamasında yüzde 10’larda üzerinde  İş Gücü Piyasası üzerindeki etki oranımız. Tabi inşaat sektörü  özellikle çok işçi giriş çıkışı yapılan bir sektör bunlara hemen müdahil olmamız biraz zor gibi görünüyor ama imalat sektöründe ve yine hizmet sektöründeki, işçi girişlerinin İŞKUR üzerinden sağlanması bizim için büyük başarı. Biz bu çalışmalarımızı 2017 yılında da devam ettireceğiz hem iş arayanların, hem de personel arayanların kurumumuz hizmetlerinden ücretsiz bir şekilde yararlanmaya devam etmelerini istiyoruz” diye konuştu