Belediye-İş Sendikası, Karabük Üniversitesindeki taşeron işçileri kapsayan  toplu sözleşme imzaladı. Sendika Başkanı İlhami Yılmaz; “Karabük’te taşeron sözleşmesini  ilk defa  biz  Karabük Üniversitesinde  yaptık. Bu toplu sözleşme ile taşeronda çalışan arkadaşlarımıza ikramiyeden, yakacak yardımına kadar bir çok hak alındı” dedi Türk-İş’e bağlı Belediye-İş Sendikası Karabük Şubesi Karabük’te bir ilki gerçekleştirerek, Karabük Üniversitesinde çalışan taşeron işçileri kapsayan toplu sözleşme imzaladı. Yılmaz imzalanan sözleşme ile ilgili yaptığı açıklamada; “ Hükümetimiz  taşeron işçilerle ilgili kamuda personel çalıştırılmasına dayalı 22 Ocak 2015 tarihli bir genelge hazırladı. Bu genelge ile tüm kamu kurum ve kuruluşlarında taşeronda çalışan işçilerimize sendikaya üye olduğu takdirde ve sendika yetki alır ve kamuda çalışan taşeron işçilerimizle ilgili toplu sözleşme pazarlığı yapar diyor. Bununla ilgili bu genelgeye göre biz Karabük Üniversitesinde örgütlendik ve yetki aldık bu yetki sonucunda da uzun bekleyişten sonra Yüksek  Hakem Kurulu tarafından Karabük Üniversitesinde çalışan taşeron işçilerimize ve üye işçilerimize toplu sözleşme yaptık bu toplu sözleşmeyi arkadaşlarımıza anlattık, sayın Rektörümüze de bu konuyla ilgili bilgi verdik, Rektörümüzde  arkadaşlarımızın bu konuyla ilgili hakları olduğunu ve ne hakları varsa almaları gerektiğini bize ifade ettiler ve konuyla ilgili Karabük Üniversitesinde hiçbir sıkıntımız yok.  Toplu sözleşmenin sonucunda Karabük’te taşeron sözleşmesini  ilk defa  biz  Karabük Üniversitesinde  yaptık. Bu toplu sözleşme ile taşeronda çalışan arkadaşlarımıza bir takım haklar alındı. Bu iki yıllık bir toplu sözleşmeydi. 01.01.2016 başlangıcı ve 2016 yılı toplu sözleşme süreci ile geçti ve 2017’de de toplu sözleşme süreci bittiği için bu hakları almaya devam edecek arkadaşlarımız.  Yapılan sözleşmede; ikramiyeleri aldık,  hastalık yardımı aldık, kıdem tazminatının süresini artırdık,  her ay yakacak yardımı 30 TL maaşlara yansıtmak şartıyla, Ramazan ve Kurban Bayramında 75’er TL harçlıkları aldık, yine bununla birlikte yılda 10 yövmiye ikramiye aldık, üç çocukta sınırlı kalmak şartıyla çocuk yardımı aldık 25 TL, bu maaşlarına yansıyacak, yine evlenme ve asker  yardımlarımız var, bunun yanında idari maddelerle ilgili yasal olarak maddelerimiz de var” dedi. ÜYE OLMAYANLAR BİR AN ÖNCE ÜYE OLSUN Toplu sözleşmenin Üniversiteye üniversitede çalışan taşeron işçilere hayırlı olması temennisinde bulunan Başkan İlhami Yılmaz;  “Bir an evvel sendikamıza üye olmayan arkadaşlarımızı da üye olmaya davet ediyorum ve bu toplu sözleşmeden yararlansınlar. Ayrıca bizlere her türlü kolaylığı sağlayan Üniversite Rektörümüz sayın Prof. Dr. Refik Polat ve ekibine teşekkür ediyoruz” dedi. SENDİKA ÜYELİĞİ TAMAMEN ANAYASAL HAK Taşeron işçilerin sendikaya üye olduğu zaman işten çıkartılacağı şeklinde söylenti var şeklindeki sorulan soruyu yanıtlayan Belediye-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı İlhami Yılmaz; “Kesinlikle öyle bir şey söz konusu değil,  arkadaşlarımızın sendikaya üye  olmaları tamamen anayasal hakları, sendikaya üye olmaya kimse zorlayamaz, sendikadan istifa etmeye de kimse zorlayamaz, bunlar kanun ve anayasal haklarıdır. Bununla ilgili özellikle Üniversite idaresi  ve Rektörümüzle hiç  bir problem söz konusu değil, sayın Rektörümüz de özellikle yasal olan haklarını kullansınlar, haklarını alsınlar demişti bizle görüşmesinde. Hiçbir sıkıntı yok, arkadaşlarımız kesinlikle endişe etmesinler” dedi. KARABÜK BELEDİYESİNDE TOPLU SÖZLEŞMEGÖRÜŞMELERİNİ,N STARTI VERİLDİ. Karabük belediyesindeki toplu sözleşme görüşmelerine  bugün (dün) itibariyle başladıklarını ifade eden Belediye-İş Sendikası Şube başkanı İlhami Yılmaz; “Bildiğiniz gibi Karabük Belediyesinde daha önce yapılan toplu sözleşme süresi 31.12.2016 tarihinde sona eriyor.  Sona eren toplu sözleşmenin yenilenmesi ile ilgili biz yetki belgesini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından Karabük Belediyesi  için talep ettik  ve yetki belgemizde elimize ulaştı ve Karabük Belediyesine Toplu-İş Sözleşmesi teklif tasarımızı sunduk.  Bu toplu sözleşme yeni bir toplu sözleşme olduğu için görüşme günü aldık ve hayırlısı ile Karabük Belediyesinde Sayın Belediye Başkanımız ve yetkililerle ilk görüşmemizi yapacağız. Ben öncelikle  bu toplu sözleşmenin Karabük Belediyesine, arkadaşlarımıza, üyelerimize  ve Karabük’e hayırlı olmasını diliyorum, İnşallah hayırlısı ile sonuçlanır.  Konuyla ilgili hiçbir sıkıntımız yok belediye yetkilileri ile olumlu bir hava içersindeyiz,  görüşmeler sonucunda iyi bir toplu sözleşme ortaya çıkacaktır.  Karabük Belediyesinde Türkiye’nin genel gerçekliğinden kaynaklanan taşeronlaşma sistemi yoğunlaştığı için, emekli olanların yerine de yeni işçiler alınmadığı için  baya azaldı ama Karabük Belediyesi şu an 1997’lerin sayısı ile yine çalışıyor ama taşeron işçisi ile çalışıyor her Belediyede olduğu gibi. Şu anda Karabük Belediyesinde taşeronlarla beraber 700 civarında çalışan var. Bu sözleşmemiz 90 civarında işçimizi kapsayacak. Bu bir teklif tasarısı müzakereler sonucu her şey ortaya çıkacak” dedi.