Şirketten yapılan açıklamaya göre, üniversite öğrencilerine yönelik düzenlenen staj programına başvurular 02 Mart 2026 Pazartesi günü itibarıyla alınmaya başlandı. Staj programı için son başvuru tarihi ise 03 Nisan 2026 Cuma günü olarak belirlendi. Yetkililer, sürecin zamanında tamamlanması açısından adayların bu tarihe dikkat etmesi gerektiğini vurguladı.

Başvuru yapacak öğrencilerin dikkat etmesi gereken en önemli hususlardan biri ise üniversitelerinin kendi staj yönergeleri oldu. Şirket yetkilileri, başvuru sürecinin eksiksiz ve doğru şekilde tamamlanabilmesi için adayların, öğrenim gördükleri üniversitelerin staj başvuru kılavuzunu titizlikle incelemeleri gerektiğini belirtti. Ayrıca başvuru formlarının da belirtilen usul ve esaslara uygun olarak doldurulması gerektiği ifade edildi. Şirket yetkilileri, staj programına başvuruda bulunacak tüm öğrencilere başarılar diledi.

Başvuru detayları ve gerekli belgelere KARDEMİR’in resmi internet sitesi ve insan kaynakları biriminden ulaşılabileceği bildirildi.

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) koordinasyonunda yürütülen programa başvurular, 6 Ocak 2026 tarihi itibarıyla erişime açıldı. Öğrenciler, başvurularını 16 Mart 2026 tarihine kadar ulusalstajprogrami.iskur.gov.tr adresi üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirebilecek.

İŞKUR Karabük İl Müdürü Sinan Karademir, Ulusal Staj Programı’nın gençlere yalnızca staj imkanı sunmakla kalmadığını, aynı zamanda kariyer planlamalarında önemli bir fırsat sağladığını belirtti. Karademir, yaptığı açıklamada başvuruların belirtilen tarihten sonra sistem tarafından kabul edilmeyeceğini vurguladı.

Programa başvurmak isteyen öğrencilerin herhangi bir kuruma gitmelerine gerek olmadığını ifade eden Karademir, başvuruların tamamen çevrim içi olarak yapılacağını söyledi. Program sayesinde üniversite öğrencilerinin erken dönemde iş tecrübesi kazanarak kariyerlerini daha bilinçli ve planlı şekilde şekillendirebileceklerini dile getirdi.

Ulusal Staj Programı kapsamında staj imkanı sunmak isteyen kamu kurumları ve özel sektör işverenleri de başvurularını aynı internet adresi üzerinden yapabilecek.

Programa, 35 yaşını doldurmamış, genel not ortalaması 4 üzerinden en az 2 olan adaylar başvurabilecek. Ulusal Staj Programı; örgün eğitimine devam eden ön lisans ve lisans öğrencilerini kapsıyor. Ön lisans programlarında 1. ve 2. sınıf, lisans programlarında ise 2, 3 ve 4. sınıf öğrencileri programa başvuru yapabilecek.

Öte yandan Tıp, Diş Hekimliği ve Öğretmenlik bölümlerinde eğitim gören öğrenciler, kendi alanlarına özgü staj uygulamaları bulunduğu için program kapsamı dışında tutulacak.

STAJLARIN GELECEĞİ BELİRSİZ

Ağır sanayide İptal edilen bazı stajların bundan sonraki süreçte nasıl yürütüleceği henüz netlik kazanmazken, yaşanan kazanın ardından ağır sanayi kuruluşlarında stajyer öğrenci çalıştırma koşulları da tartışmaya açıldı. Stajların iptal edilmesi, “Öğrenciler, çalıştırılmaması gereken tehlikeli işlerde mi çalıştırılıyordu?”, “Firmalar bu kazadan sonra mı riskin farkına vardı?” ve “İşçi açığı, stajyer öğrenciler üzerinden mi kapatılıyordu?” gibi soruları da beraberinde getirdi.

AİLELER VE ÖĞRENCİLER ENDİŞELİ

Stajların iptal edilmesi, özellikle Karabük Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile Mesleki Eğitim Merkezi  öğrencilerini ve ailelerini tedirgin etti. Birçok veli, çocuklarının  geleceği, eğitim süreçleri ve mesleki deneyim kazanmaları  konusunda endişelerini dile getiriyor.

Öğrencilerin staj yapmadan mezun olamayacağına dikkat çeken veliler, “Stajlar iptal edilirse çocuklarımız ne olacak?”  “Okullar bu süreci nasıl yönetecek?”  “Stajyerlerin güvenliği kim tarafından denetlenecek?”gibi sorular sorarken, bu belirsizlik, hem ailelerde hem de öğrencilerde gelecek kaygısını artırmış durumda.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GÜNDEMDE

Ağır sanayi sektöründe bazı stajların durdurulması, hem öğrencilerin eğitim sürecinde yaşadığı belirsizliği hem de bölgede iş sağlığı ve güvenliği konusundaki eksiklikleri gündeme taşıdı. Veliler ve öğrenciler, iptal edilen bazı stajlar sonrası eğitim sürecinin nasıl devam edeceğini merak ederken, kamuoyunda da sanayi kuruluşlarında alınan güvenlik önlemlerinin yeterliliği sorgulanmaya başlandı.

Başkan Karakaş, yaptığı açıklamada, “Yortan Çok Programlı Anadolu Lisesi’nde okuyan öğrencilerimizin Ihlamur Teras Tesisleri’nde staj yapabilmesi için gerekli staj sözleşmelerini imzaladık. Bu sayede öğrencilerimizin mesleklerinde deneyim sahibi olmalarına katkıda bulunmayı hedefliyoruz” dedi. Ayrıca, “Yortan Çok Programlı Anadolu Lisesi’nin başarılı Müdürü Ertuğrul Karakırık ve çalışma arkadaşlarına teşekkür ediyor, başarılarının devamını diliyoruz” ifadelerini kullandı.

Staj programı kapsamında öğrenciler, Ihlamur Teras’ın çeşitli departmanlarında görev alarak pratik bilgi ve becerilerini geliştirme fırsatı bulacaklar. Bu deneyim, öğrencilerin teorik bilgilerini uygulamaya dökerek iş hayatına daha hazır bireyler olarak yetişmelerine katkı sağlayacak.

Kağıthane’de bulunan bir koleje 21 Eylül 2022’de staj yapması için yönlendirilen başörtülü öğrenci Nezaket Akbulut’u okulun yönetmeliğini ve kuralları gerekçe göstererek başörtüsünü çıkarmadığı takdirde alamayacaklarını söylediği iddia edilen okul müdürü Özlem Öztoprak’ın yargılandığı dava karara bağlandı. İstanbul 14. Asliye Mahkemesi’nde görülen duruşmaya tutuksuz sanık Akbulut katılmazken, tarafların avukatları ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Hukuk Hizmetleri Birimi avukatı hazır bulundu.

Başörtüsü bulunduğu için staja başlatmadığı belirtildi, 10 yıla kadar hapsi istendi

Duruşmada esasa ilişkin mütalaasını açıklayan Cumhuriyet Savcısı, sanığın olay tarihinde müşteki Nezaket Akbulut’u başörtüsü bulunduğu için staja başlatmadığını aktardı. Açıklanan mütalaada, sanık Özlem Öztoprak’ın ‘kamu görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle eğitim ve öğretim hakkının engellenmesi’ suçundan 4 yıldan 10 yıla kadar hapis cezasına çarptırılması talep edildi. Açıklanan mütalaaya karşı savunma yapan sanık avukatı, müvekkilinin beraatını talep etti. Müşteki avukatı ise bir diyeceklerinin olmadığını ifade ederek sanığın cezalandırılmasını istedi.

3 yıl 4 ay hapis cezasına çarptırdı

Kararını açıklayan mahkeme, sanık Özlem Öztoprak’ın ‘kamu görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle eğitim ve öğretim hakkının engellenmesi’ suçundan 3 yıl 4 ay hapis cezasına çarptırdı.

İddianameden

İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı’nca hazırlanan iddianamede, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Bölümü 3. sınıf öğrencisi Nezaket Akbulut’un Savcılığa şikayet dilekçesi sunduğu ve şikayetçi olduğu iddialar üzerine soruşturma başlatıldığı anlatıldı. Hazırlanan iddianamede yer alan dilekçede, üniversitenin 3.sınıftan itibaren öğrencilerine staj yapacak yer ayarladığı, kendisini de Kağıthane’deki kolejde staj yapması için yönlendirildiği aktarıldı.

Olay günü arkadaşıyla beraber bahse konu okula gittiğinin aktarıldığı dilekçede, burada müdür olan şüpheli Özlem Öztoprak’ın kendisine hitaben ‘okulun kılık, kıyafet yönetmeliği ve kurallarının olduğu, başörtülü hiçbir öğretmen ve öğrencinin okulda bulunmadığı ve bulunamayacağı, staj yapmak istemesi halinde başörtüsünü çıkarması gerektiği, aksi halde okula stajyer olarak alamayacakları’ ifadelerini kullandığı kaydedildi. Müşteki Akbulut’un bundan dolayı okula alınmaması nedeniyle mağdur olduğunu söylediği de belirtildi.

Müşteki Akbulut’un arkadaşının da müştekiyi doğrular şeklinde ifade verdiğinin anlatıldığı iddianamede, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik’te dahi kamu görevlisi kadınlar için baş açık olma şartının bulunmadığı belirtildi. İddianamede, müşteki Akbulut’un staj öğrencisi olması nedeniyle başörtüsü taktığı gerekçesiyle staja kabul edilmemesinin herhangi bir mevzuat dayanağının da bulunmadığı aktarıldı. Şüpheli Öztoprak’ın kanuni bir dayanağı olmamasına rağmen hukuka aykırı bir davranışta bulunarak müştekinin staj yapma ve eğitim hakkını kullanmasını engellediği de belirtildi.

Hazırlanan iddianamede şüpheli Özlem Öztoprak’ın ‘kamu görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanmak suretiyle eğitim ve öğretim hakkının engellenmesi’ suçundan 4 yıldan 10 yıla kadar hapis cezasına çarptırılması talep edildi.

“Birçok mesleksel deneyim edindim”

Canik Belediyesi’nde yaptığı staj boyunca birçok mesleksel deneyim edindiğini belirten İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Bilgi ve Doküman İdaresi Kısmı 3. sınıf öğrencisi Anıl Başar, “Burada dokümanların düzenlenmesi ve arşivlenmesi konusunda çalışmalar gerçekleştiriyorum. Canik Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü’nde gerçekleştirdiğim staj sürecinde kısmımla ilgili birçok mesleksel deneyim edindim. Canik Belediyesi’nde staj eğitimi gerçekleştirdiğim için mutluyum” dedi.

“Kendimi geliştirme imkânı buldum”

Staj devrinde iş hayatı içerisinde ehemmiyet belirten mevzularda, kendisini geliştirme imkanı bulduğunu tabir eden Ondokuz Mayıs Üniversitesi İrtibat Fakültesi Halkla Alakalar Kısmı 3. sınıf öğrencisi Şeyma Bayrak, “Kurum işçileri burada geçirdiğim staj periyodu boyunca kısmımla ilgili her mevzuyu etap kademe öğretiyor. Basın, Yayın ve Halkla Münasebetler Müdürlüğü’nde hem halkla bağlantılar alanında kıymetli mevzuları, hem de basın ile ilgili mevzu başlıkları ortasında yer alan haber metni oluşturmayı, görüntü kurgu yapmayı ve toplumsal medya metin lisanıyla metin yazmayı öğrendim. İki metin lisanı ortasındaki farkları öğrendim. Burada mesleksel açıdan kendimi geliştirme imkânı buldum” diye konuştu.

“Hemen kabul edildim”

Canik Belediyesi’ne gerçekleştirdiği staj müracaatının çabucak kabul edildiğini söyleyen Fırat Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Bilgisayar Programcılığı Kısmı 2. sınıf öğrencisi Leyla Çevik, gerçekleştirdiği staj periyodunda belediye işçilerinin büyük bir ilgiyle bilgi ve deneyimlerini aktardıklarını tabir ederek, “Canik Belediyesi’ne yaz periyodu stajımı yapmak üzere müracaatta bulumdum. Staj eğitimi için çabucak kabul edildim. Canik Belediyesi’nde staj yaptığım müddet içerisinde okulda teorik olarak gördüğüm eğitimleri burada uygulama ve teknik açıdan pratik yapma talihi buldum. Ünite müdürüm ve ünite çalışanları, staj yaptığım müddet boyunca özelikle bilgisayar donanımı ile ilgili birçok bilgi aktardı. Burada bilmediğim hususları öğrenerek bu bahislerde deneyim sahibi oldum” tabirlerini kullandı.

Gençlerin yetenekleri deneyimle taçlandı

Yaz periyodu ve akademik eğitim yılı içerisinde staj eğitimi almak isteyen öğrencilerin Canik Belediyesi’ne büyük bir ilgiyle müracaatta bulunduğunu söz eden Canik Belediye Lideri İbrahim Sandıkçı, “Yıl içerisinde onlarca öğrencimizi staj eğitimleri için belediyemizde ağırlıyoruz. Geleceğimizin mimarı gençlerimizle özel olarak ilgileniyoruz. Ünitelerimizde gerçekleştirdikleri çalışmalarla teorik olarak aldıkları eğitimleri, uygulama ve pratik yapma imkânını öğrencilerimize sunuyoruz. Öğrencilerimiz, belediyemizde gerçekleştirdikleri çalışmalarla birçok mesleksel deneyim kazanıyor. Öğrencilerimizin mesleksel deneyim ve tecrübe kazanması, kendilerini geliştirmesi için tüm imkânlarımızı seferber ediyoruz” açıklamasında bulundu.