Yenice Belediye Başkanı Sertaş Karakaş, çalışanların refahını artırmaya yönelik adımlar atmaya devam ettiklerini belirterek, emeğin karşılığını vermenin öncelikleri arasında yer aldığını ifade etti.

Anlaşma sonrası maaşlar şu şekilde belirlendi:

• KYK işçilerinin maaşları ortalama 50 bin TL seviyesine yükseldi.
• Kadrolu işçilerin maaşları ise ikramiyeler dahil yaklaşık 70 bin TL oldu.

Yapılan zamla birlikte belediye çalışanlarının ekonomik koşullarının iyileştirilmesi hedeflenirken, sözleşmenin 2026 yılı boyunca geçerli olacağı bildirildi.

Kaza, Namal Kavşağı mevkisinde meydana geldi. Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesine hasta bıraktıktan sonra istasyona dönmek üzere olan Ercan G. yönetimindeki 78 DD 916 plakalı ambulans, Murat M. idaresindeki 78 ABL 976 plakalı otomobille çarpıştı. Çarpışmanın etkisiyle ambulans devrildi. Kazada ambulans sürücüsü Ercan G. ile sağlık çalışanları Hatice G.A. ve Seda Nur K. yaralandı. İhbar üzerine olay yerine polis, itfaiye ve 112 Acil Servis ekipleri sevk edildi.

Yaralılar, meslektaşlarının ilk müdahalesinin ardından hastaneye kaldırıldı. Kazayla ilgili inceleme başlatılırken, araçlar çekici yardımıyla olay yerinden kaldırıldı.

Başkan Ekemen, yaptığı açıklamada, “Kamunun en fedakâr ve vazgeçilmez hizmetlerinden birini üstlenen sağlık işçilerimiz için yürütülen yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, önemli kazanımların elde edildiği ve emekçilerimizin alınterine değer katan bir mutabakatla sonuçlandırılmıştır” ifadelerini kullandı.

Ekemen, gece gündüz demeden, her türlü zorluğa rağmen görevini sürdüren sağlık emekçilerinin haklarının güçlendirilmesinin kendileri için gurur verici bir adım olduğunu vurguladı.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Karabük Ağız ve Diş Sağlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Safranbolu İlçe Devlet Hastanesi ve Yenice İlçe Devlet Hastanesi’nde görev yapan personelin maaş ve ücret ödemelerine aracılık edecek bankanın belirlenmesi için 9 Aralık 2024’te gerçekleştirilen promosyon ihalesinde, Yapı Kredi Bankası en yüksek teklifi vererek sağlık çalışanlarına kişi başı 66 bin TL promosyon ödeme taahhüdünde bulundu. Ancak,sonradan işe başlayan, ücretsiz izinden dönen , sağlık çalışanlarının promosyon ödemeleri hala yapılmadı.

Karabük Genç Sağlık Sen tarafından yapılan açıklamada, “Karabük İl Sağlık Müdürlüğü ile Yapı Kredi Bankası arasında imzalanan protokolün 10.3 maddesine dikkat çekildi. Sözleşmede yer alan maddeye göre, sonradan işe başlayan personele, kalan süre hesaplama esas alınarak her yıl Ocak ve Temmuz aylarında promosyon ödemesi yapılması gerekiyor.

Ancak, 18 Ağustos 2025 tarihi itibarıyla, promosyon ödemeleri hala  gerçekleşmedi. Bu durum, ilgili personelin ciddi bir mali mağduriyet yaşamasına neden oldu” denildi.

Karabük Genç Sağlık Sen, üyelerinin hak ettiği ödemelerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını talep ederek, sorunun bir an önce çözülmesi gerektiğini vurguladı.  Sendika, “Sağlık çalışanlarımızın emeğinin karşılığı olan bu ödemelerdeki gecikme kabul edilemez. Mağduriyetin giderilmesi için yetkilileri acilen harekete geçmeye çağırıyoruz” açıklamasında bulundu.

9 Aralık 2024 tarihinde gerçekleştirilen ihalede, en yüksek teklifi veren Yapı Kredi Bankası, sağlık çalışanlarına kişi başı 66 bin TL promosyon ödeme yapmayı taahhüt etti. 696 sayılı KHK ile kadroya geçen sürekli işçi personel hariç , sağlık çalışanları 66 Bin TL promosyon alacak.
Yetkili sendika Sağlık-Sen Şube Başkanı Sezgin Aydoğmuş, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Karabük İl Sağlık Müdürlüğümüze bağlı hastanelerin maaş promosyon ihalesi en yüksek teklifi veren Yapı ve Kredi Bankası’nın 66 bin TL’lik teklifi ile sona ermiştir. Tüm çalışanlarımıza hayırlı olsun” dedi.